HELINA KIKAS ⟩ Ida-Viru õpetajate puudust tuleb hakata harutama konkurentsivõimelisest motivatsioonipaketist

Sel aastal vahendas Eesti haridustöötajate liit andmeid, et käimasoleva õppeaasta alguses oli puudu tervelt 3500 õpetajat, sh on takistuseks nii madal töötasu kui ka puuduvad muud motivatsiooniskeemid. Motiveerivaid lahendusi − ka Ida-Viru õpetajaid silmas pidades − tuleb riigi ja ühiskonnana välja töötada teisigi.

Näiteks Ida-Viru maakonnas on tänavuse seisuga aktiivseid õpetajaid kokku 1909. Nendest 70% töötab üldhariduskoolides, ligikaudu neljandik alushariduse valdkonnas ning 7% on pühendunud kutseharidusele. 

Aktiivseimad kodulaenu võtjad on 30-39aastased ja 40-49aastased inimesed − nendes vanuserühmades õpetajaid on Ida-Viru maakonnas vastavalt 367 ja 510. Oma kodu ostmine on paljude unistus, kuid kõrgelt tasustatud IT-spetsialistide ja tippjuhtidega võrreldes on õpetajate võimalused sageli piiratumad, olenemata sellest, et nende töö ühiskonna toimimise seisukohalt on hindamatu.

Seetõttu on üks lahendus pakkuda paremaid laenutingimusi õpetajatele oma kodu soetamiseks. Tahame luua kõigile kooli- ja lasteaiaõpetajatele, abiõpetajatele, tugispetsialistidele ning õppejõududele võimaluse soetada oma kodu võimalikult soodsatel tingimustel.

Luminori eripakkumine hõlmab kõiki Eesti üldhariduskoolide, lasteaedade ja kutseõppeasutuste õpetajaid, abiõpetajaid ja tugispetsialiste (psühholoogid, logopeedid, sotsiaalpedagoogid, eripedagoogid). Samuti õppejuhte, ainevaldkonna juhte ja direktoreid. Soodustingimused kehtivad ka ülikoolide akadeemilistele töötajatele: professoritele, dotsentidele, lektoritele ja teadlastele.

Meile on sama tähtsad era- ja huvikoolide õpetajad ning pakkumine kehtib ka neile.

Madalam marginaal tähendab väiksemat igakuist makset ja kogu perioodi peale märgatavat säästu − see võibki olla just see vahe, mis võimaldab õpetajal lõpuks oma kodu soetada.

Allikas: https://pohjarannik.postimees.ee/