Tööinspektsioon - Lõunapaus = sinu aeg, sinu reeglid! Ka suhtluskeele osas....
16.07.2025
Kas tööandja ütles, et pead ka pausil eesti keeles rääkima? Soolise võrdõiguslikkuse ja võrdse kohtlemise volinik ütleb midagi muud.
Lõuna- ja muud pausid, mis ei kuulu tasustatud tööaja hulka, on töötaja isiklik aeg
Selle aja jooksul võib töötaja oma emakeelt või muud keelt vabalt kasutada
Tööandja ei tohi keelata ega piirata töötajate keelekasutust puhkehetkel, kui see ei sega tööülesannete täitmist ega töökeskkonda
Kui tööandja kehtestab piiranguid, mis ei ole seotud tööprotsessi või ohutusega, võib see olla diskrimineerimine rahvuse või keele alusel - ja see ei ole lubatud.