Tööinspektsioon - Mis on ületunnitöö?
25.07.2025
Kui töötad üle kokkulepitud aja, on tegemist ületunnitööga ja see tuleb hüvitada – ka renditöö puhul!
Ületunnitöö on töö, mida tehakse üle kokkulepitud tööaja - olgu tegemist täis- või osalise tööajaga. Näiteks kui oled leppinud kokku, et töötad neli tundi päevas, võib viiendal tunnil töötamine olla ületunnitöö.
Summeeritud tööaja korral arvestatakse ületunde alles arvestusperioodi lõpus.
Ületunnitöö tegemine vajab alati eraldi kokkulepet.
Ületunnitööd ei saa ette planeerida ega seda töölepingusse sisse kirjutada. See peab sündima konkreetsel juhul ja mõlema poole nõusolekul.
Kes ei tohi ületunde teha?
Alaealised töötajad
Töötajad, kelle tööaeg on töökeskkonnas leiduvate ohutegurite tõttu lühendatud
Rasedad ja emapuhkuse õigusega töötajad
Hüvitamine? Ületunnitöö eest saad:
Tasustatud vaba aja, kui selles on kokku lepitud
Või 1,5-kordse töötasu, kui rahaline hüvitamine on kokku lepitud
Hoiame sind tööeluga kursis - hakka meie jälgijaks!