Tööinspektsioon - Kas katseajal võib maksta väiksemat palka kui pärast katseaja lõppu?
14.08.2026
Jah, kui selles on selgelt kokku lepitud. Näiteks võib töölepingus olla kirjas, et katseajal on brutotasu 1000 eurot ja pärast katseaja edukat läbimist 1500 eurot.
Oluline on, et kokkulepe oleks töölepingus üheselt sõnastatud ning katseaja töötasu ei jääks alla kehtiva alammäära.