15.09.2023
Многие из нас прекрасно осведомлены о том, что при устройстве на работу, необходимо подписать трудовой договор. Но при этом, не каждый догадывается о том, что существуют также и коллективные договоры, которые действуют, даже если человек лично ничего не подписывал. Одна из особенностей таких трудовых соглашений заключается в том, что они зачастую помогают в спорах с работодателем. И все бы ничего, вот только в нашей стране число коллективных договоров заключено довольно мало. Подробности – в видеосюжете «Новостей Таллинна».