Парламент Португалии одобряет расширенный отпуск по уходу за ребёнком: что меняется

foto 14.10.2026

Новая законодательная рамка, подготовленная по совместному предложению PS и PSD, введёт для родителей более выгодный режим, чем действующий сейчас.

Во вторник депутаты на заседании парламентской рабочей группы одобрили совместное предложение PS и PSD об увеличении срока родительского отпуска. Документ предусматривает, что родители получат право на отпуск по уходу за ребёнком с оплатой 100% заработка продолжительностью 180 дней (шесть месяцев), если они делят его между собой, или 150 дней (пять месяцев), если отпуск берёт только один из них.

Новая законодательная рамка, подготовленная по совместному предложению PS и PSD, введёт для родителей более выгодный режим, чем действующий сейчас.

После одобрения в парламентской рабочей группе документ направляется в парламентский комитет по труду, социальному обеспечению и инклюзии, а затем будет вынесен на итоговое голосование в пленарном зале.

Тем не менее продление родительского отпуска остаётся менее масштабным, чем предлагалось законодательной инициативой граждан, поступившей в парламент ещё в 2023 году. Там предусматривался период с оплатой 100% в течение первых 180 дней жизни ребёнка с возможностью продления до 210–240 дней при разделении отпуска между родителями. Именно эта инициатива легла в основу совместного, но менее амбициозного проекта поправок PS и PSD, который теперь и был одобрен.

Однако, по данным издания «Negócios» (источник на португальском языке), продление родительских отпусков не затронет уже оформленные: одобренная рабочей группой инициатива будет применяться только к отпускам, которые начнутся с будущего года.

Проект также предусматривает, что работники частного сектора, как и уже сейчас госслужащие, смогут перейти на режим непрерывного рабочего дня. В этом случае сотрудник, у которого есть дети младше 12 лет или дети с инвалидностью, хроническим заболеванием или онкологией, сможет отказаться от обеденного или ужинного перерыва и отработать норму часов подряд, чтобы уйти с работы раньше. При этом за ним сохраняется право на перерыв продолжительностью не более 30 минут.

Как Португалия выглядит на фоне других европейских стран?

Даже с учётом увеличения срока родительского отпуска режим в Португалии останется менее щедрым, чем, например, в соседней Испании (источник на португальском языке). Сейчас там в двухродительских семьях каждому из родителей предоставляется по 19 недель отпуска с оплатой 100%, а для неполных семей общий срок увеличен до 32 недель.

Во Франции ещё несколько месяцев назад (источник на португальском языке) отпуск по беременности и родам с сохранением зарплаты составлял чуть меньше четырёх месяцев при рождении первого ребёнка, а отцы имели право на 28 дней отпуска после появления ребёнка на свет. Однако новые правила, действующие с июля, позволяют родителям поделить между собой дополнительный отпуск продолжительностью один или два месяца сверх уже установленных прав. В этих случаях в первый месяц им выплачивают 70% чистой зарплаты, а во второй — 60%.

В Швеции, которая считается образцовой страной в этой сфере, законодательство предусматривает всего 480 дней (около 16 месяцев) оплачиваемого отпуска, хотя ежемесячное пособие не превышает 80% от заработка. В Финляндии (источник на португальском языке) на одного ребёнка полагается 320 рабочих дней отпуска (примерно 14 месяцев): каждый из родителей имеет по 160 рабочих дней, из которых 63 дня можно передать другому родителю. Родительское пособие рассчитывается исходя из дохода работника и выплачивается системой социального обеспечения.

Источник: https://ru.euronews.com/

За рубежом