Инспекция труда Эстонии - ПОЧЕМУ РАБОТНИКА НУЖНО ОТПРАВЛЯТЬ НА МЕДОСМОТР К ВРАЧУ ПО ГИГИЕНЕ ТРУДА?

Опубликовано в Рабочая среда

foto13.08.2025

Цель медосмотра – оценить состояние здоровья работника и выяснить, подходит ли ему выполняемая работа и условия рабочей среды.

Также медосмотр позволяет вовремя выявить проблемы со здоровьем, вызванные воздействием рабочей среды. Раннее обнаружение таких нарушений помогает избежать ухудшения здоровья в будущем.

Работодатель обязан организовать медосмотр, если при оценке рисков рабочей среды выяснится, что работа или условия труда могут повлиять на здоровье работника.

Например:

🔹 работа в шумной среде

🔹 вынужденная поза или повторяющиеся движения

🔹 контакт с химикатами

🔹 работа за компьютером не менее половины рабочего времени (4 часа в день)

📌 Независимо от результатов оценки рисков, медосмотр обязателен для:

✍работников ночной смены

✍работников, контактирующих со свинцом и его соединениями

✍работников, контактирующих с асбестовой пылью

📅 Когда нужно проходить медосмотр?

Обычно – в течение 4 месяцев от начала работы.

Но до начала работы медосмотр обязателен, если сотрудник будет:

☣️ контактировать с канцерогенами, мутагенами или репродуктивно токсичными веществами

☣️ работать со свинцом и его соединениями

☣️ контактировать с асбестовой пылью

☣️ работать в ночную смену

☣️ контактировать с биологическими факторами риска

➡️ В этих случаях нельзя приступать к работе до получения заключения от врача по гигиене труда, подтверждающего пригодность к выполнению задач.

❗ Почему это так важно?

У работника может быть заболевание, которое не позволяет ему контактировать с конкретными факторами риска. Например, при хроническом заболевании лёгких врач может запретить работать с асбестом. Работодатель обязан следовать этому заключению – здоровье всегда на первом месте!

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda