За что надо уволить Вашего начальника?

Опубликовано в Рабочая среда

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1875160/pub_5ce550aebbad7b00b497e020_5ce55aa06e8bc700b334b356/scale_60023.05.2019

Разберем по пунктам, почему Ваш начальник не достоин своего рабочего места.

1. Начальник мало вам платит!

Цены в магазинах давно выросли, а зарплата нет. То есть жить Вы стали беднее, а он не особо, потому что его зарплата выше вашей в пять раз! Это нечестно. "Дергать за ниточки" может каждый (если Вы понимаете о чем я), а реально работать с людьми или товарами нет. Поэтому Вы достойны гораздо большего денежного вознаграждения.

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1626348/pub_5ce550aebbad7b00b497e020_5ce55ac4c1917600b45aefde/scale_600

2. Начальник Вас не ценит!

Заметьте, даже я - незнакомый Вам человек, обращаюсь к Вам "с большой буквы". Потому что я понимаю, что любой человек достоин внимания и уважения, а начальники почему-то этого не понимают. Они либо вам не доверяют, либо не оценивают ваши труды. И при этом платят копейки (см. п.1).

Любой экономист Вам скажет, что инвестиции в человеческий капитал самые необходимые в долгосрочной перспективе. Насколько бы товар или услуга не были прекрасны, но если их никто не будет продавать, то никто и не купит.

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/198002/pub_5ce550aebbad7b00b497e020_5ce55adb59e96600b33d3969/scale_2400

3. Начальник не любит отпускать Вас в отпуск.

Это особый "фетиш" руководителей говорить своим подчиненным, что дел на работе настолько много, что в отпуск идти некогда. При чем сами они успевают отдохнуть столько, сколько им нужно.

А бывают начальники с особым видением мира, которые не отпускают подчиненных в отпуск под предлогом срочной работы, когда приказ уже подписан и билеты куплены.

Про отгулы или "уйти с работы" пораньше тактично умолчим. "Розовые очки" давно растоптаны.

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/29030/pub_5ce550aebbad7b00b497e020_5ce55b1004e7d900b36c4c97/scale_600

4. Начальник заставляет Вас делать не свою работу.

Заняться личными делами начальника? Легко! Выполнять ту работу, на которую Вы не подписывались? Запросто! Заплатить за это премию или дать отгул? Смотрите пункты 1 и 3.

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1930013/pub_5ce550aebbad7b00b497e020_5ce55ae659e96600b33d396a/scale_600

5. Особое отношение к опозданиям.

Все начальники не любят, когда их подчиненные опаздывают! И ругают Вас за каждую минуту и штрафы всяческие придумывают. Но свои опоздания на работу они замечают, лишь иногда говоря, что они не опаздывают, а задерживаются. Видимо этот комплекс появился со школьной парты, и они представляют себя учителем, а Вас неблагодарным студентом.

При этом, когда вы задерживаетесь после работы, это не считается и не оплачивается. Ваш начальник не обращает на это внимание.

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/42056/pub_5ce550aebbad7b00b497e020_5ce55b0419b27300b3a4fb80/scale_600

6. Любимчики.

Если под статьей будут написаны комментарии, что все не правда, то знайте: пишут начальники и любимчики!

Любимчики всегда получают дополнительную премию за то, что они любимчики. Их очень любят, запросто отпускают с работы пораньше и в отпуск, переваливают на Вас их работу и не обращают внимание на опоздание. В общем все то, что мы описали в первых пяти пунктах, но наоборот.

7. Начальник Вам завидует.

Замыкает наш антирейтинг банальная зависть. И пусть это встречается гораздо реже, чем остальные пункты, Вы должны понимать, что начальники часто завидуют своим подчиненным.

Есть множество причин. Молодость подчиненных, удачная личная жизнь, стиль в одежде, грамотная речь и мысли, дельные предложения по работе, успехи на работе. Зависть может абсолютно по любому поводу!

https://avatars.mds.yandex.net/get-zen_doc/1652143/pub_5ce550aebbad7b00b497e020_5ce76a1c3ee40b00b31bf193/scale_600Поэтому хватит это терпеть! Пора уволить Вашего начальника! А еще пишите в комментариях Ваши причины, по которым Вы не любите своего начальника. Или наоборот, за что уважаете?

 

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5cadf