Карьерный рост - обман

Опубликовано в Рабочая среда

Иллюстративная фотография.

08.04.2019

Как я уже писал ранее, работа - это есть рабство, а мы, соответственно рабы. Но, в наше время в век тотального прогресса и космического преобразования нельзя так просто взять и заставить человека работать в три смены за просто так. Однако современные работодатели научились это делать, причем без особых усилий.

Они заменили банальный кнут термином под названием "Карьерный рост". Все конечно добровольно, не хочешь не паши как ишак. Приходи на работу вовремя, уходи тоже. Не делай лишнего, не бери работу на дом, не работай по выходным. Ты можешь ничего этого не делать, только ведь тогда и карьеры не будет никакой. А что такое эта самая карьера?

Вот идет человек устраиваться, скажем, обычным грузчиком. Ему устраивают собеседование. Начинают расспрашивать о том, о сем. После говорят, что у них мол, даже и грузчики по карьерной лестнице поднимаются, сначала бригадиром можно стать, потом кладовщиком, ну и были, конечно же случаи, когда до директоров дорастали.

Человек и задумывается, а что если так? И давай батрачить с утра до ночи не жалея живота своего. Тут, бац, ему и грамоту какую вручили, потом благодарность, а в конце года премию выписали, перед коллективом похвалили, сам директор генеральный руку пожал. Чем не счастье?

Но, обычно на этом все и заканчивается. Человек работает, работает, а бригадиром его так и не назначают. Проходит несколько лет, грамот насобиралось, хоть стены обклеивай вместо обоев, а карьера все на месте стоит и никуда не двигается. Тут-то наш герой начинает задумываться, что как-то неправильно с ним поступают. И в итоге прыть свою растрачивает.

Так вот, к этому времени появляется другой молодой активист. Он на себя всю инициативу перенимает ожидая, что непременно ему улыбнется удача и должность бригадира достанется именно ему. А в это время бывший кандидат в бригадиры теряет интерес к происходящему и начинает пассивничать, в крайнем случае увольняется.

Данный пример относится не только к грузчикам. Все в нашей жизни относительно, а методы у работодателей неизменны. Все по одной схеме работают. С грузчиками как-то веселее что-ли...

Источник: https://zen.yandex.ru/media/working_with_objections/karernyi-rost