"Идеальный" работник

Опубликовано в Рабочая среда

rftujtr

04.06.2019

О неадекватных требованиях работодателя пишут немало, даже у меня есть такая статья.

А что с работниками? Всегда ли они такие белые и пушистые?

Увы... Не всегда.

1. Работник, который пишет тексты как ему нравится, не исполняя самых простых требований (например, после пяти устных и двух письменных требований начинать текст о рыбе "Рыба окунь на развес. Окунь - вкусная рыба...). Кроме банальнейшего неисполнения требований работник отказывалась переделывать даже оплаченный текст, считая, что это выше нее - не писать об упаковке и делать вместо "рыба такая офигительная" простой рецепт в одно-два предложения. Ну и окончательно добило "многабукаффок" об одноразовых пеленках (если бы текст на 1700 знаков был осмысленным, еще бы простили (запрашивали максимум 500)).

2. Работник, который считала, что ее мнение выше законов физики и электротехники. Что если звучит красивее и лаконичнее, это правильно, а на смысл - плевать. Ну и изучать тематику компании, в которой работаешь, не надо, достаточно "многолетнего опыта работы в школе". А законы физики и переписать можно)

3. Инженер, которая вместо работы упорно шарфики вязала (это не мой опыт, рассказывали, но источник достойный доверия).

4. Ну и еще одна копирайтер, которая вместо относительного качества брала количеством. У меня вообще ощущение было, что она иностранные тексты через переводчик прогоняла и не редактировала ни капли, просто отправляя заказчику. Ну и вставляла в текст куски из старых, иначе вряд ли в одном отеле могли внезапно появиться элементы и услуги из другого.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5cc9c0ff4d5ac200afb56b92/idealnyi