Нужно ли много работать, чтобы достичь успеха?

Опубликовано в Рабочая среда

se

07.08.2019

На Западе сейчас идет дискуссия по поводу так называемой hustle culture — концепции, в который нужно по-настоящему много и самоотверженно работать («вкалывать», если совсем по-простому). Речь не идет о бессмысленной потогонке на осточертевшем заводе или в офисе. Предполагается, что ты любишь свое дело, что ты заряжен на результат, сконцентрирован и даже хвалишься в инстаграме (с обязательным тэгом #hustle), как оттарабанил 15 часов за ноутбуком без остановки.

Менеджеры и айтишники собираются в гигантских коворкингах вроде WeWork, общаются на тематических сайтах и заряжаются настроем на продуктивную работу, пытаясь повторить успех своих кумиров-бизнесменов вроде Илона Маска (который считает, что 8-часовой рабочий день — это маловато).

Однако критики считают, что все это похоже на банальный трудоголизм в новой обертке. Опасности для здоровья, прежде всего психологического, здесь очевидны — усталость и напряжение копятся, часто заставляя обращаться к опасным и даже запрещенным способам либо взбодриться, либо наоборот расслабиться (даже тот же Маск признавался в проблемном употреблении снотворного). «Загнанных лошадей пристреливают».

Да и просто эффективность такого подхода сомнительна. Многие исследователи говорят, что настоящая креативность появляется при чередовании различных видов деятельности, при гармоничном развитии личность. Иными словами, если человек находит время для хобби и вдумчивого отдыха, то он успешнее и на работе.

«Цех» — медиаплатформа о непрерывном образовании взрослых людей. Мы целиком захвачены идеей постоянного развития личности — профессионального, интеллектуального, эмоционального и даже духовного. Мы исследуем, как, чему и где лучше всего учиться и, главное, зачем.

Источник: https://zen.yandex.ru/media/