28.12.2021
Читатель спрашивает: Мы планируем проводить старый год на работе с фейерверками, мне поручили заняться этим. Но я никогда не запускал фейерверки и немного боюсь, что что-то может пойти не так. Должен ли я выполнять задание, если не умею этого делать?
Отвечает консультант Инспекции труда по вопросам рабочей среды Пирет Кальюла: Ваши опасения и вопрос вполне оправданы. Работник не обязан выполнять распоряжение, если это представляет угрозу для его здоровья или здоровья других лиц либо не позволяет соблюсти требования экологической безопасности. Если работник понимает, что он не может выполнить распоряжение, поскольку это может быть небезопасно, он должен незамедлительно сообщить об этом работодателю или его представителю и уполномоченному по рабочей среде – тогда у работодателя будет время найти другие решения. Например, для запуска фейерверков можно найти кого-то, кто умеет делать это безопасно для себя и других. Второй вариант – найти для организации фейерверков специалистов, умеющих делать это безопасно.
Общий принцип заключается в том, что работодатель должен проинструктировать работника по безопасному выполнению последним рабочих заданий, а также организовать практическое обучение у опытного специалиста. Если же на предприятии опытного специалиста нет, то и организовать обучение, к сожалению, не представляется возможным.
Инструкции по использованию фейерверков приведены на упаковке продукта, основные требования безопасности также имеются на сайте Департамента защиты прав потребителей и технического надзора. Инструкции можно найти по ссылке https://www.ttja.ee/ru/predprinimatel/bezopasnost/tovary-i-uslugi/pirotekhnika-feyerverki
Рекомендуем сначала серьезно подумать о том, достаточно ли безопасна организация фейерверков своими силами как для зрителей, так и для самих организаторов. Если есть сомнения, что все может пойти не так гладко, разумнее либо вообще отказаться от организации фейерверков, либо нанять для этого профессионалов. Ведь все мы хотим начать новый год здоровыми и в хорошем настроении.
И уж точно не стоит заставлять человека или оказывать на него давление, вынуждая его делать что-то опасное, то, для чего он не обладает знаниями и навыками. Столь же неразумно подчиняться подобному принуждению, если вы сами не уверены в своих знаниях и навыках.
Желаем вам безопасных новогодних праздников и хорошего начала нового года!
Источник: https://www.tooelu.ee/ru/novosti/