Инспекция труда Эстонии - КТО ДОЛЖЕН ВЫПЛАЧИВАТЬ ЗАРПЛАТУ В СЛУЧАЕ АРЕНДЫ ТРУДА?

Опубликовано в Советы юриста

foto28.07.2025

📩 Вот такой вопрос поступил: «Мой трудовой договор заключён с одной фирмой, но так как я работаю по договору аренды труда, я фактически каждый день тружусь в другой компании. Зарплата задерживается уже неделю. Кто должен её выплатить – агентство, через которое я устроен, или компания, где я реально работаю?

👉 Отвечаем: при аренде труда (renditöö) работодателем работника является агентство, а не компания, куда работник направлен, то есть компания-пользователь (kasutajaettevõte). Это значит, что зарплату выплачивает арендное агентство, так как трудовой договор заключён именно между ним и работником.

Компания, где работник фактически выполняет работу, действительно даёт ему задачи и указания, но ответственность за выполнение договорных обязательств, включая выплату зарплаты, несёт агентство.

Таким образом, ваш работодатель – арендное агентство, и именно оно обязано выплатить вам заработную плату.☝️ В арендных трудовых отношениях рабочие распоряжения могут исходить как от арендной фирмы, так и от компании-пользователя, однако в случае противоречия указаний следует выполнять распоряжения арендной фирмы, поскольку именно она является вашим работодателем.