Инспекция труда Эстонии - ХОЧУ УВОЛИТЬСЯ ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ…

05.01.2026

Самое главное, что необходимо помнить, — что заявление по собственному желанию нужно писать только тогда, когда вы действительно уверены в своём решении и вас не принуждают это делать. Помните, это только ваше решение, и после того, как вы его отдадите/отошлёте работодателю, «передумать» и отозвать заявление будет невозможно.

Если решение всё же принято, вы не должны просить разрешение или объяснять причины. Вам просто необходимо поставить в известность работодателя, обязательно в письменном виде (устный отказ недействителен ), и указать, какое число будет вашим последним рабочим днём.

Например:

Я, Мари Маасикас, отказываюсь от трудового договора по собственному желанию на основании ст. 85 ЗТД. Последний день трудовых отношений — 31.02.2026.

Напомним, что, отказываясь от трудового договора по собственному желанию, необходимо уведомить работодателя как минимум за 30 календарных дней.

Это ваше волеизъявление, и работодатель не может вам отказать или запретить. И даже если вы решите уволиться, не соблюдая 30-дневный срок, так тому и быть.

Работодатель не может заставить вас отрабатывать, но может потребовать компенсацию за несоблюдение срока предуведомления, а это средняя заработная плата работника за каждый рабочий день в периоде, который работник не соблюдал. Поэтому всё же желательно это учитывать.

И ещё одно напоминание.

Как мы говорили, устный отказ недействителен. Нельзя отказаться от договора по телефону или просто сказав об этом работодателю . Обязательно нужно написать заявление. Разумнее всего написать на официальную электронную почту работодателя, но можно и на бумаге. Только убедитесь, что у вас есть копия вашего заявления с отметкой, что работодатель его получил. А то ведь всякое бывает…

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda