Департамент: работодатель несет ответственность за того, кого принимает на работу с детьми

"Когда человек поступает на работу, его обязательно нужно проверить, если речь идет о таком учреждении, где есть непосредственная работа с детьми. Один раз в год поставщик услуги или ответственное лицо может обратиться в реестр судимостей, указав, что хочет получить данные об этом человеке на основании Закона о защите детей. На такой запрос он получает бесплатный ответ. Если проверять чаще, за запрос нужно платить. Если я правильно помню, плата составляет четыре евро", – сказала Каськ в передаче "Великолепная четверка" на Радио 4.

В каких случаях действует запрет на работу с детьми?

"Закон о защите детей содержит четкие правила, согласно которым человек, осужденный по определенным статьям, может получить запрет на работу с детьми либо на определенный срок, пока судимость не погашена, либо пожизненно. Эти статьи нужно рассматривать в совокупности. В статье 19-й Закона о защите детей описано, какие лица подпадают под эти ограничения", – пояснила специалист.

Он уточнила, что если учреждение оказывает услуги детям, то проверять нужно практически всех работников, включая практикантов и, например, молодых людей, проходящих альтернативную службу.

"Пожизненные запреты связаны с преступлениями против личности и крупными наркопреступлениями. Более точно – это определяется конкретными статьями. Когда вы делаете запрос в реестр судимостей и получаете ответ, там указано, по какой статье человек был осужден. Данные реестра судимостей нужно сравнивать со статьями 20 и 21 Закона о защите детей", – сказала Каськ.

По ее словам, самые распространенные ошибки связаны с проявлением излишнего доверия, когда люди рассуждают так: "Я учился с ним в школе или университете", или "Он очень уважаемый человек в нашем уезде".

"Однако у личности всегда есть разные стороны. Человек – это совокупность всего его жизненного опыта. С одной стороны, он может быть в очень хороших отношениях со своим ребенком и с окружающими детьми. Но сейчас ему сорок, а, возможно, в восемнадцать лет он совершил, например, крупное наркопреступление. Поэтому полагаться только на доверие нельзя, необходимо проверять согласно закону", – сказала Каськ.

Работодатель, владелец учреждения, несет стопроцентную ответственность за то, кто у него работает и как работает. "Например, человек может работать в автобусной компании. Если мы говорим о городских перевозках в Пярну, Тарту или Таллинне, обычно не возникает ситуации, когда водитель напрямую взаимодействует с пассажирами – он сидит в своей кабине. В автобусе обычно больше одного пассажира, поэтому вероятность того, что он будет как-то манипулировать детьми, очень мала. Однако если тот же автобус отправляется в трехдневную туристическую поездку с ночевками, тогда важно использовать водителей, чья биография была проверена. Например, если дети едут из Нарвы на Сааремаа, там палаточный лагерь, вечером свободное время, много общения, тогда было бы правильно, чтобы водитель был проверен", – пояснила руководитель отдела надзора Департамента социального страхования.

Если в надзорный орган поступает сигнал, например подозрение, что человек слишком активно общается с детьми на необычные темы, или становится известно о его судимости, тогда проводится проверка. "Первичную ответственность несет владелец учреждения. Он должен обеспечить, чтобы такой человек не был принят на работу, если на этой должности происходит существенный контакт с детьми. Если это выясняется позже, с этого момента такого работника нужно отстранить. Наш надзор направлен фактически на руководителя или владельца учреждения, потому что именно они принимают решения", – добавила она.

При этом, по ее словам, нельзя и доводить ситуацию до абсурда. "Например, если отцы едут вместе с мальчиками в футбольный лагерь, всех отцов мы проверять не можем. Поэтому большая ответственность лежит и на родителях: они должны продумывать, как и где передвигается ребенок и с кем он общается. Не менее опасным может быть и общение в интернете с небезопасными людьми, которые могут манипулировать ребенком", – отметила Каськ.

Источник: https://rus.err.ee/