Инспекция труда Эстонии - у детей есть каникулы, а у родителей?

11.11.2026

В Эстонии работодатели нередко гордятся статусом «дружественный к семье». Но на какие отпуска родители имеют право по закону, независимо от политики работодателя?

Разбираемся, какие виды отпусков предусмотрены для родителей и что важно о них знать.

Материнский отпуск (emapuhkus)

Женщина работающая по трудовому договору, имеет право на материнский отпуск продолжительностью до 100 календарных дней: до 70 дней до предполагаемой даты родов и 30 дней после неё.

Если женщина уходит в отпуск за 31–69 дней до предполагаемой даты родов, неиспользованные дни материнского отпуска переносятся в период делимой родительской компенсации, которой могут воспользоваться оба родителя.

Если же женщина начинает материнский отпуск за 30 дней или менее до предполагаемой даты родов, неиспользованные дни не переносятся. Например, если отпуск начинается за 10 дней до предполагаемой даты родов, семья теряет возможность использовать 20 дней компенсации.

Поэтому, чтобы не потерять дни компенсации, стоит начинать материнский отпуск за 31–70 календарных дней до предполагаемой даты родов.

Отцовский отпуск (isapuhkus)

Отец, работающий по трудовому договору, имеет право на 30 календарных дней отцовского отпуска. Их можно использовать как подряд, так и по частям. Отпуск можно использовать начиная за 30 календарных дней до предполагаемой даты родов и до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. Он не зависит от того, использует ли мать материнский отпуск. Важно знать, что работодатель вправе отказать, если работник хочет взять отцовский отпуск менее чем на 7 календарных дней подряд.

О начале материнского и отцовского отпуска необходимо предупредить работодателя не менее чем за 30 календарных дней. По соглашению сторон этот срок может быть сокращен или увеличен.

Родительский отпуск (vanemapuhkus)

Родительский отпуск можно использовать до достижения ребёнком трёхлетнего возраста. Родительский отпуск может использовать родитель ребёнка или его фактический опекун, например бабушка, если родители сами отпуск не используют.В предусмотренных законом случаях родители могут находиться в таком отпуске одновременно, в том числе до 60 дней, получая делимую родительскую компенсацию. Однако если оба родителя одновременно получают делимую родительскую компенсацию, это влияет на общий период ее выплаты.

Отпуск по уходу за ребёнком до 14 лет (lapsepuhkus)

Каждый из родителей имеет право на 10 рабочих дней отпуска по уходу за ребенком до достижения им 14-летнего возраста. Это общее количество дней на одного ребёнка, а не ежегодный отпуск. Дни можно использовать целиком или по частям.

Если в семье двое детей, на каждого из которых распространяется это право, общая продолжительность составляет 20 рабочих дней, если трое - 30 рабочих дней. Но обратите внимание: в течение одного календарного года можно использовать не более 30 дней, даже если Вы имеете право на большее количество дней, например при наличии четырех и более детей.

Если в Регистре народонаселения отсутствуют сведения о втором родителе, то единственный родитель имеет право на 20 рабочих дней отпуска по уходу за ребенком на каждого из детей.

Отпуск по уходу за ребёнком с особыми потребностями (puudega lapse vanema puhkus)

Родитель ребенка с ограниченными возможностями здоровья имеет право на один дополнительный рабочий день отпуска в месяц до достижения ребенком 18-летнего возраста. Этот день предоставляется ежемесячно, однако стороны могут договориться о накоплении таких дней и, например, использовать их два раза в год по шесть дней.

Неоплачиваемый родительский отпуск (tasustamata lapsepuhkus)

Родители детей до 14 лет, а также детей с ограниченными возможностями здоровья до 18 лет могут взять до 10 рабочих дней неоплачиваемого родительского отпуска в календарный год.

NB У каждого вида отпуска есть свои нюансы и особенности: сроки уведомления работодателя, правила расчета компенсации и ограничения на работу во время отпуска. Обязательно уточните, какие правила действуют в вашей ситуации!

Подробнее о родительских отпусках можно прочитать на портале Tööelu  ​​

https://www.tooelu.ee/ru/63/otpuska-dlya-roditeley?

Источник: https://www.facebook.com/InspekcijaTruda