VIDEO | Swedbank, Telia ja nüüd Pipedrive: kas tehisaruga seotud koondamised on uus normaalsus?
Eesti tööturg on muutumas, sõnab Ärilehe juht Taigar Väärtmaa.
Täna teatas Eesti ükssarvik Pipedrive, et plaanib vähendada töötajate, meeskondade ja kontorite arvu.
Kuigi tegevjuhi sõnul ei ole kavandatavate muudatuste eesmärk inimesi tehisintellektiga asendada, toodi välja, et ettevõte on hetkel arendamas tehisintellektil põhinevat müügisüsteemi, mis peaks mitmed rutiinsed ülesanded enda kanda võtma.
Oktoobris teatasid ulatuslikest koondamistest ka Telia ja Swedbank. Telia plaanib Eestis koondada ligi 100 inimest, Swedbank aga vähendada kogu grupi töötajate arvu 2027. aasta lõpuks 550 võrra. Kui palju Swedbanki koondamised Eestis töötajaid puudutavad, pole veel teada.
Mõlema firma Eesti juhid kinnitasid, et otsustes mängib rolli tehisaru.
„Juba täna suudame tänu tehisintellektile, digitaliseerimisele ja automatiseerimisele teha palju rohkem märksa väiksema ressursiga, kuid suurem osa sellest transformatsioonist on veel ees,“ kirjeldas Telia Eesti tegevjuht Andre Visse.
Vaata lähemalt videost!
Allikas: https://tv.delfi.ee/
