PPA страдает от нехватки рабочей силы

Согласно отчету о внутренней безопасности за 2024 год, в среднем на дежурстве находится 62 полицейских патруля. Тем не менее, это меньше, чем в 2023 году, и ниже запланированной цели достичь ситуации, когда охраной правопорядка заняты 86 экипажей. Нехватка патрульных полицейских означает, что в крупных городах силы полиции в основном сосредоточены только на тех вызовах, которые имеют первоочередную степень важности. По словам префекта Идаской префектуры Департамента полиции и погранохраны Тарво Круупа, нехватка патрулей ощущается постоянно.

"Мы ощущаем это в первую очередь там, где больше всего вызовов. Как правило, это места, где проживает много людей и, конечно, в густонаселенных городах. Вот почему мы находимся в ситуации, например, в Таллинне, когда помощники полицейских скоро станут неизбежностью. Действительно, время между вызовами сокращается, то есть у нас остается меньше времени, чтобы следить за правопорядком или за ситуацией на дорогах", – сказал Крууп.

Идеального решения для увеличения числа патрульных полицейских нет. Один из вариантов – перераспределить рабочую силу в полиции.

"Выбор очень болезненный и наше общество это ощущает, – отметил Крууп. – Подобные примеры напрямую связаны с правонарушениями, преступлениями. Более легкие правонарушения сразу ощущаются гораздо острее, если мы снимаем патрули. Это не улучшает ситуацию в целом. Мы уже находимся в ситуации, когда полицейским необходимо базовое высшее образование и если мы этого хотим, то это обойдется еще дороже, чем просто повышение зарплат".

Специальность патрульного полицейского в Академии внутренней безопасности популярна. В этом году поступило уже 600 заявлений, но примут только 130 человек. Число учебных мест постоянно увеличивается, отметил директор колледжа полиции и погранохраны при Академи внутренней безопасности Кристьян Яани.

"Если мы посмотрим на прогнозируемое количество учебных мест до 2027 года, то фактически их будет 1360. При этом 500 из них станут дополнительными учебными местами. Это сегодняшнее соглашение до 2027 года", – сказал Яани.

Однако, по словам Круупа, одного лишь увеличения количества учебных мест недостаточно.

"Я надеюсь, это улучшит ситуацию и больше людей смогут прийти на работу, однако у нас около полутысячи человек скоро выйдут на пенсию. Поэтому риск остается высоким, а текучка кадров – постоянной", – подчеркнул он.

По оценке Яани, проблему нехватки рабочей силы в полиции можно было бы решить, в частности, за счет желающих сменить профессию. Департамент полиции и погранохраны постоянно рекламирует такую возможность.

Источник: https://rus.err.ee/