Новая стратегия сосредоточится прежде всего на снижении безработицы среди молодежи, развитии ИКТ-навыков у лиц, изолированных на рынке труда, и совместно с работодателями на более быстром трудоустройстве людей, сообщила Кассa по безработице.
Стало известно, сколько человек сократит Касса по безработице
11.11.2025
Эстонская Касса по безработице утвердила новую стратегию, которая, в том числе приведет к значительному сокращению персонала. В общей сложности Касса по безработице сократит 174 должности, и поскольку 18 должностей уже сокращены, то в рамках коллективного сокращения работы лишатся 146 сотрудников. Треть сокращаемых составляют руководящие должности.
Касса по безработице также изменит свою структуру, чтобы направить больше ресурсов на реализацию стратегии. Число руководителей и отделов будет сокращено на треть, чтобы решения принимались быстрее, а управление организацией требовало меньше средств. Клиенты по-прежнему будут получать консультации во всех уездах.
«Потребности соискателей работы и работодателей более разнообразны, чем когда-либо прежде, поэтому Касса по безработице также должна измениться. Сокращение не является самоцелью, важно, чтобы Касса по безработице предоставляла свои услуги быстрее, современнее и эффективнее», - отметил председатель правления Кассы по безработице Герт Тийвас. Он добавил, что в будущем больше внимания будет уделяться консультированию людей по электронным каналам связи.
Изменения ожидают и управление уездными центрами, например, под общее руководство перейдет Ляэне- и Ида-Вирумаа, а также Ляэнемаа и острова.
Наибольшая пропорция сокращений коснется именно руководящих должностей. «Самую важную работу выполняют те, кто напрямую общается с людьми, делает это преданно и завершает каждый разговор с осознанием того, что они помогли кому-то приблизиться к цели, то есть к работе», - пояснил Тийвас, по словам которого, на помощь соискателям и работодателям вскоре придут также искусственный интеллект и другие современные технологии.
Тийвас добавил, что для улучшения клиентского опыта организация в настоящее время ищет в свои ряды члена правления, ответственного за модернизацию клиентского обслуживания.
С 1 января 2026 года количество отделов сократится с 34 до 23. Наибольшие изменения произойдут в центральном офисе, где вместо 19 отделов останется 11. Уездные представительства останутся. Касса по безработице продолжит работу во всех уездах, некоторые уезды начнут делить общего руководителя, например, Ляэне- и Ида-Вирумаа и Ляэнемаа и острова.
Согласно новой стратегии клиентское обслуживание останется на первом месте. В ходе реформы в первую очередь сократится количество руководителей и около 32 процентов сокращаемых должностей являются руководящими.
В связи с реорганизацией работы консультантов и снижением уровня безработицы и увеличением доли самостоятельных соискателей работы Касса по безработице также сократит количество консультантов на 17 процентов.
В начале нового года будет сокращено еще десять должностей.
Источник: https://rus.postimees.ee/


