Инспекция труда Эстонии - торговля людьми

11 показателей принудительного труда:

• Использование уязвимого состояния работника.

• Обман, например, умышленное предоставление ложной информации об условиях труда.

• Ограничение свободы передвижения работника, включая, например, удерживание взаперти, постоянный контроль за передвижением работника или необоснованное ограничение свободы передвижения.

• Социальная изоляция, в том числе, например, запрещение или ограничение контактов с близкими или противодействие обращению за помощью.

• Применение физического и/или сексуального насилия.

• Запугивание и угрозы, включая, например, угрозы невыплаты заработной платы или выдачи нелегальных иностранных рабочих властям.

• Изъятие и хранение у себя удостоверений личности и проездных документов.

• Удержание или невыплата заработной платы.

• Создание долговых отношений.

• Бесчеловечные условия труда и жизни.

• Принуждение к сверхурочной работе.

Трудовой договор является вашей гарантией – он гарантирует определенные условия труда и защищает вас от возможных проблем.