Работников слишком много. И их дико не хватает
22.10.2025
Если мы хотим, чтобы экономика Эстонии наконец-то начала расти, а не падать, нам нужно создать условия для топовых талантливых специалистов с несколькими компетенциями. Это нужно делать даже сейчас, когда, казалось бы, кандидаты выстроились в очередь к работодателю, пишет исполнительный директор Manpower Baltikum Хейго Калдра.
История, когда остро не хватает специалистов и параллельно растет безработица, стара как мир. Как показывает ежеквартальное изучение рынка труда со стороны ManpowerGroup, разрыв между ожиданиями работодателей и тем, что предлагают кандидаты на рынке труда, все увеличивается.