Эстония

  •  Автоматизация офисной работы побуждает работников творчески подходить к выполнению своих задач и приносит прибыль

    30.11.2017

    В последние годы волшебным словом для производственных и промышленных предприятий стала автоматизация, но все чаще она используется для упрощения офисной работы. Технологические возможности при передаче работы роботам безграничны, заверяет Юхан-Мадис Пукк, менеджер по продажам и работе с клиентами занимающейся автоматизацией процессов и разработкой программного обеспечения компании Knowit Estonia.

    Крупнейший в Эстонии производитель мягкой мебели OU Bellus Furniture автоматизировал процесс ввода заказов и логистической информации. По словам владельца компании Рольфа Реландера, сотрудники сразу поняли, что от упрощения офисной работы выиграют все, а те, работу которых должны облегчить роботы, взяли инициативу в свои руки. "Для клиентов ничего не изменилось: заказы буквально через пару минут поступают в нашу систему и систему партнеров по логистике, что уменьшает вероятность ошибок, которые может допустить человек при вводе данных вручную, что в значительной мере ускоряет процесс".

  • Иллюстративная фотография.

    04.05.2019

    В мае в Вируском уездном суде начнется процесс, в котором на скамье подсудимых будут три работника шахты "Estonia" и - в качестве юридического лица - добывающее предприятие "Enefit Kaevandused". Все они являются обвиняемыми в связи с произошедшим пять лет назад на шахте несчастным случаем со смертельным исходом.

  • а сколько18.05.2019

    Даже когда речь идет о таких обыденностях, как попросить взаймы у родителей, похвастаться перед друзьями новым телефоном или напомнить приятелю о старом долге, мы все равно чувствуем себя неловко. И уж тем более нас охватывает тремор, когда на неудобную тему денег приходится общаться с коллегами или начальством.

  • "АК": в 2021 году в Эстонии 90% судебных исполнителей могут лишиться работы07.08.2018

    В Эстонии 90% судебных приставов могут остаться без работы. Это произойдет, если два министерства - финансов и юстиции  - воплотят в жизнь планы по реорганизации системы исполнительного производства.

  • "Вас отвезут в лес и пристрелят": в Эстонии украинцев заставляют работать сверхурочно, не платят им зарплату и угрожают26.07.2018

    Легально работающие в Эстонии украинцы, несмотря на документы, сталкиваются с невыплаченной зарплатой, двойной нагрузкой и угрозами работодателей, пишет Eesti Päevaleht.

    "Самая печальная история, которую я слышала, поступила от молодых людей из Украины, которые требовали от работодателя невыплаченные зарплаты и обдумывали обращение в Инспекцию труда. На это работодатель угрожал им, сказав, что у нас в Эстонии дела делаются так, что вас отвезут в лес и пристрелят", — рассказала руководитель MTÜ Living for Tomorrow Сирле Блумберг.

  • "Врагом налогоплательщика" 2018 года назвали Больничную кассу и Кассу по безработице14.02.2019

    Союз налогоплательщиков Эстонии в четверг присудил традиционные титулы друга и врага налогоплательщика года.

    "Другом налогоплательщика" в этот раз признали Таави Леппика - организатора протестного автопробега "Налоги едут в Латвию". Его участники выступили против резкого роста акцизов на алкоголь в Эстонии, из-за которых жители страны начали массово закупать алкогольные напитки в соседней Латвии.

  • "За кадром", 09.11.2017на 6.40 минуте - о ситуации на мясокомбинате Раквере......
    и профсоюзах

    https://www.youtube.com/

  • "Из-за нехватки рабочей силы, а не для того, чтобы было". Промышленные предприятия объяснили, почему нанимают иностранцев10.01.2019

    Компании ABB, HANZA Mechanics и Ericsson нанимают на работу зарубежных специалистов прежде всего из-за того, что в Эстонии поиск квалифицированных специалистов трудоемок и занимает много времени, а это в свою очередь влияет на конкурентоспособность предприятия, сообщается в совместном пресс-релизе компаний.

  • "Инсайт": загадочное банкротство фирмы Edinet Partner

    11.01.2018
    Три миллиона налогового долга, более двухсот работников - в конце декабря обанкротилась крупная фирма по аренде рабочей силы. Сможет ли государство вернуть свои деньги, и все ли в этой истории обстоит так, утверждает руководство компании, разбиралась программа “Инсайт”.

    Еще пару лет назад компания Edinet Partner входила в сотню лучших налогоплательщиков строительного сектора, однако в конце 2016 года ее положение начало серьезно ухудшаться. Как рассказали “Инсайту” работники компании, пожелавшие сохранить анонимность, это выражалось, прежде всего, в постоянных задержках зарплаты.

  • Иллюстративная фотография.

    18.04.2019

    Бригада строителей из Молдавии, месяц работавшая в Эстонии за еду и крышу над головой, осталась без элементарных средств к существованию. Как выяснилось, винить им в этом стоить не эстонского подрядчика, а своих же соотечественников из фирмы Moldconstruct, которая и наняла рабочих.

  • "Каждому безработному - билет в один конец в Таллинн!"

    17.11.2017

    Аналитик банка SEB Михкель Нестор считает, что если бы занятость людей во всей Эстонии была бы такой же, как в её северной части, на рынке появилось бы 70 000 новых работников.

    Занятость в Северной Эстонии составляет 75%, во всех остальных регионах - 70%. По мнению Нестора, то объясняется не нежеланием людей работать, а отсутствием подходящих рабочих мест.

  • оу5

    20.09.2018

    В четверг гостем передачи «Hommik!» стал Мадис Мюйр, который в свои 30 с небольшим уже настолько хорошо обеспечен, что может не ходить на работу.

    По словам Мюйра, путь к успеху все же не был так прост, как это может показаться. В начале у него не было никаких навыков, диплома, определенного места работы, зато были достаточно большие долги. Поэтому родственники начали ему советовать пойти работать охранником в Maxima или Grossi за 250 евро. Вместо этого Мюйр решил погрузиться в мир покера и начать инвестировать выигранные деньги.

  • "Кто не учится, тот работает на кассе!": стоит ли подростку работать в сфере розничной торговли?25.05.2018

    Это, пожалуй, наиболее распространенное порицание из уст родителей, когда у подростков пропадает мотивация к учебе. Многие из них этой весной оканчивают школу. Родители сопереживают своим детям и беспокоятся за их будущее.

  • "Минималка" - 500 евро: профсоюзы и работодатели могут договориться на следующей неделе21.10.2017

    Центральный союз профсоюзов и Центральный союз работодателей могут достигнуть договоренности по ставке минимальной зарплаты уже в следующую среду; как предполагается, минимальная зарплата с 2018 года повысится до 500 евро.

    Мы надеемся прийти к соглашению в самое ближайшее время. Пока договоренности с профсоюзами нет, говорить о чем-либо рано. Я уверен, что к среде все уже будет ясно. Если никаких неожиданностей со стороны профсоюзов не будет, ясность будет уже на следующей неделе», - сказал BNS руководитель Центрального союза работодателей Тоомас Тамсар.

  • "Мусоровозы" на VKG заменил конвейер19.06.2018

    Сланцехимический концерн VKG инвестировал 1,5 млн евро в трубный конвейер. Это позволит отказаться от использования грузовых автомобилей, которые доставляли полукокс с фабрик Kiviter к месту складирования на террикон. 

  • "Нам что, создавать места для украинцев?" Местные работодатели скептически отнеслись к плану минсоцдел "по спасению" юго-востока и Ида-Вирумаа22.09.2018

    Предприниматели не видят смысла во внедряемом Министерством социальных дел пособии и считают условия о найме пяти работников слишком суровым, пишет Eesti Päevaleht.

    Вчера Министерство социальных делсообщило, что направило на согласование условия пособий на создание новых рабочих мест в Ида-Вирумаа, а также на юго-востоке страны.

  • "Народу важно" на ETV+: Кто позаботится об одиноких?

    10.04.2018
    Северо-Восток — стареющий регион. Молодежь ищет лучшей жизни вдали от родных краев, доля пожилых жителей, в том числе и одиноких, растет.

    Кто им поможет в случае беды - например, пожара? Кто в ответе за одиноких людей, соседи или городская управа? Где кончается ответственность человека и начинается опека со стороны общества?

    Обсуждаем с руководителем социального отдела Нарва-Йыэсуу Кяди Коппе и председателем НКО ProSpero Юрием Коноваловым.

    Источник: http://rus.delfi.ee/daily/estonia/

  • "Народу важно": как Ида-Вирумаа будет выживать без сланца?25.01.19

    В субботу, 26 января, в нарвской студии ETV+ обсудили проблемы сланцевой энергетики. В гости к ведущим передачи "Народу важно" Сергею Степанову и Юрию Николаеву пришли председатель Нарвского профсоюза энергетиков Андрей Зайцев и председатель городского собрания Нарва-Йыэсуу Вейкко Лухалайд.

  • Иллюстративная фотография.

    04.05.2019

    В субботу, 4 мая, в нарвской студии ETV+ обсудили проблемы нарвских энергетиков. - возможно ли вернуть Нарвским электростанциям конкурентоспособность и сохранить рабочие места энергетиков? И все это в крайне неблагоприятных рыночных условиях.

  • "Нехватка рабочей силы? Делайте больше детей"

    07.11.2017

    Nordic Hotels впервые за 12 лет прибегает к аренде работников.

    Руководитель Nordic Hotels Феликс Мягус сказал, что сейчас самое тяжёлое время в отношении рабочей силы за последние пару десятков лет.

    "В этом году мы впервые за последние 12 лет арендуем рабочую силу. Это очень красноречивый пример. На работу по трудовому договору просто никто не идёт", - сказал он.

  • "Повышенный интерес общественности обоснован". Уволенная за критику PPA психолог выиграла суд

    07.11.2017

    Критиковавшая Департамент полиции и погранохраны (PPA) в статье-мнении в Eesti Päevaleht психолог, которая потеряла из-за этого работу, выиграла в суде, пишет Eesti Päevaleht.

    Прошлой весной Eesti Päevaleht опубликовала статью-мнение консультировавшей нуждающихся в помощи в Центре содержания Харку психолога Урве Каур "Полиция боится зубной щетки?" В ней Каур упрекала полицию в излишней демонстрации власти во время организованной в центре содержания полицейской операции. На примере обращения с одним из своих клиентов, содержащимся в учреждении уйгуром, Каур писала, как, по ее мнению, выражается высокомерие, поверхностность и безразличие чиновников.

  • "Размышления по поводу и без..." на ORSENT TV, 09.11.201809.11.2018

    Новый цикл передач на телеканале Орсент о событиях, людях, обо всем, что нас окружает. Ведущий Николай Маслов, гость: Олег Чубаров.

    подробнее >>

  • "Сидишь на сундуке с золотом, и ничего не делаешь"14.09.2017

    Люди в Эстонии не замечают великолепных возможностей, которые им предлагает их собственный работодатель, считает инвестор Яак Роосааре.

    Как правило, предприятия предлагают акции и опционы своим работникам по сниженной цене. Такие программы поощрения есть в Tele2, Swedbank, LHV, а также во многих стартапах.

    Однако эти акции и опционы данные фирмы предлагают менеджменту.

  • "Тебя ждет тюрьма!" Это объявление о работе повергает в недоумение19.10.2017

    Хорошая реклама - одно из главных условий успеха, однако порой фантазия ее составителей не знает границ. Так, эстонские акулы маркетинга разместили в социальных сетях объявление, которое повергло многих пользователей в недоумение.

  • "У вас мои деньги, и я хочу убедиться, что мне это выгодно". Что у нас со II пенсионной ступенью?17.01.2019

    Кто бы мог подумать, что тема пенсий станет такой же животрепещущей, как и тема однополых браков или ограничения иммиграции. Но именно это, похоже, и происходит. Почитайте громкие лозунги. Таллиннские рекламные колонки объяты пламенем под названием ”II ступень”. Если же потом выяснится, что выдвинутые в лозунгах т.н. факты и предположения были писаны вилами по воде, то всё это будет только потом, пишет член правления SEB Elu- ja Pensionikindlustus Индрек Хольст в Форуме SEB.

  • "Успех мой, провал — наш". Как обезвредить токсичного коллегу?02.02.2019

    Одногруппница села за первую парту просто для того, чтобы примелькаться преподавателю. В офисе и рабочем чате обсуждают не дела, а личную жизнь, и сплетничают. Начальник дает задание без четких указаний, а на следующий день забывает свои же решения. Знакомо? Тогда, кажется, у вас токсичное окружение...

  • "Чтобы нищенская оплата труда ушла в прошлое". Цель новой программы Центристской партии — создание сильного среднего класса14.10.2018

    На сегодняшнем съезде Центристской партии утверждена новая программа партии, определяющая долговременные цели и задачи на последующие годы. Предыдущая программа Центристской партии была принята в 2005 году, говорится в пресс-релизе партии.

  • "Эстонская пенсионная система слишком перекошена в сторону рисков"17.01.2019

    В Швеции и Финляндии как-то посбалансированнее, считает член правления SEB Elu- ja Pensionikindlustus Индрек Холст.

    Член правления SEB Elu- ja Pensionikindlustus Индрек Холст написал на форуме SEB, что эстонская пенсионная система является разбалансированной, по сравнению с пенсионными системами Финляндии и Швеции.

  • Иллюстративная фотография.

    30.05.2019

    История бывшего доверенного лица коллектива шахтеров Eesti Energia Юрия Грибовского подошла к концу. С одной стороны, он выиграл все споры и судебные разбирательства, с другой стороны, потерял все – работу и статус доверенного лица. Пострадала и его репутация, которую Грибовский хочет восстановить, рассказав, чем закончилось для него обвинение в употреблении наркотиков.

  • Кира

    06.04.2018
    Ответственные руководители болеют за свою команду. Стараются сделать условия лучше, относиться бережно. Это похвально!

    «Я несу ответственность за своих подчинённых, я не хочу их расстраивать. Ну, как им делать какие-то замечания?»

  • "Я сделаю так, что ты потеряешь работу": каждое пятое обращение в Трудовую инспекцию оказывается ложью04.02.2019

    Поступившая в Трудовую инспекцию жалоба, в которой говорилось, что сотрудники тартуской фирмы по ремонту автомобилей во время работы употребляли алкоголь, оказалось ложью. Более того, это сообщение оказалось злонамеренной клеветой, целью которой было лишить работы одного из сотрудников, передает Majandus.

  • ”1000 евро чистыми, машина, квартира, но желающих нет”. Эстонским фирмам все чаще приходится нанимать иностранцев24.08.2017

    Эстонские производители сельскохозяйственной продукции не могут найти местных работников даже на хорошую зарплату. Один из самых курьезных случаев произошел в Ярвамаа, когда должность с окладом в 3000 евро пришлось заполнить украинцем, так как в Эстонии подходящей кандидатуры найти не удалось, пишет Maaleht.

  • ”Если не будешь учиться, станешь кассиром в магазине!”16.05.2018

    Это, наверно, самое распространенное предсказание родителей, когда у подростка пропадает мотивация к учебе. На дворе весна, и множество прекрасной молодежи заканчивает школу. Родители переживают за выпускников и беспокоятся о том, что будет дальше?

  • ”Казалось, что мы напрасно тратим время”. Участник курсов от Кассы по безработице разочарован уровнем преподавания

    22.08.22018

    ”Похоже на какую-то мошенническую схему, через которую из Кассы по безработице выводятся деньги”, — передает Eesti Päevaleht слова Робина, окончившего предоставленные кассой курсы по основам предпринимательства.

  • https://g1.nh.ee/images/pix/1000x654/_uZpcTfMDS4/8796d5cf6abc10edcc-86429065.jpg04.06.2019

    Эта цифра — 1300 — будоражит сегодня большинство нарвитян! 1300 человек, отправляемых в ближайшее время государственной компанией Eesti Energia в принудительные отпуска, и последующие за ними глобальные для отдельно взятой Нарвы сокращения порождают самые негативные слухи, мысли и слова, подкрепленные, порой, ненормативной лексикой.

  • https://g1.nh.ee/images/pix/1000x654/qYgaORqfres/fa78a5cf800aeedda1-86441715.jpg05.06.2019

    Волнения по поводу предстоящего сокращения на Нарвских Электростанциях (НЭ) продолжаются в активном режиме в кулуарах, на улицах города, в соцсетях. Люди, в своей основе, не верят ”сладким” обещаниям руководителей Eesti Energia. Общаясь с нынешними работниками электростанций можно заметить тревогу и даже некоторую боязнь. Именно поэтому они просят не упоминать их фамилий в комментариях, а о личных фотографиях даже и речи не идет. Их можно понять, потому что на кону стоит благосостояние их семей, будущее их детей и дальнейшая судьба в плане работы.

  • ”Нужно что-то предпринимать”. Многие работники не видели повышения зарплаты с кроновых времен27.10.2017

    На прошлой неделе на Раквереском комбинате разгорелся конфликт, так как часть работников не видела повышения зарплаты еще с кроновых времен. Выясняется, что проблема более масштабна: по оценке председателя Центрального союза профсоюзов Эстонии Пеэпа Петерсона, на 25% эстонских предприятий можно обнаружить работников, получающих ”устаревшую” зарплату, пишет Eesti Päevaleht.

  • häkker

    25.10.2018

    В редакцию rusDelfi обратился читатель Егор (имя изменено, настоящие имя и фамилия редакции известны — прим. ред.). Мужчина поведал историю о своем опыте трудоустройства, который он считает крайне прискорбным и унизительным. ”Вместо приветствия потенциальный работодатель спросил у меня: ”Ты русский?” — негодует написавший. Представитель фирмы, в свою очередь, полностью отрицает слова Егора и делится своим видением ситуации.

  • ”Речь идет об историческом прорыве". Средняя зарплата спасателей вырастет до 1000 евро13.06.2018

    Глава МВД Андрес Анвельт и генеральный директор Спасательного департамента Куно Таммеару сегодня окончательно договорились о повышении зарплат спасателям и сотрудникам спасательной службы. Согласно договоренности, средняя основная зарплата спасателей со следующего года вырастет до 1000 евро, то есть на 23,6%.

    7,9 миллионов евро будут выделены в зарплатный фонд Спасательного департамента, что составляет 19,8% от размера фонда. В первую очередь вырастут зарплаты спасателей.

  • ”Скованные одной цепью, связанные одной целью…” Лидер профсоюза нарвских медиков — о ситуации в местной больнице07.12.2018

    Нарвский еженедельник ”Город” попросил врача, хирурга-отололаринголога Дмитрия Коннова, который является доверенным лицом Союза врачей Нарвы и Нарвской больницы, рассказать, как складываются отношения профсоюза и руководства Нарвской больницы.

  • ”У меня просто нет слов!” Специалист остро раскритиковал новую пенсионную реформу

    06.04.2018
    Вице-канцлер Министерства финансов по вопросам налоговой и таможенной политики Дмитрий Егоров остро раскритиковал новую пенсионную реформу, которую вчера одобрило правительство. Точнее, одну его часть: первая пенсионная ступень будет соотноситься со стажем, а не с официально полученной зарплатой.

  • ”Человек первый день трезв, на второй напивается, на третий ломает трактор, а затем пропадает”. Нехватка рабочих рук вынудила владельцев свернуть бизнес

    29.03.2019

    Владелица действующей в волости Кадрина OÜ Sarapiku Piim Анне Кулламяги вынуждена свернуть бизнес по производству молока и распродать весь свой скот, а ведь еще несколько лет назад у нее было 300 дойных коров. По словам Кулламяги, она просто не смогла найти в свой хлев нормальных работников, пишет Maaleht.

  • ”Эта система больна”. Решения о назначении услуг людям с особыми потребностями принимают маляры и кондитеры27.07.2018

    По словам врачей-специалистов, чиновники, не имеющие соответствующей подготовки, некомпетентны. Крупный центр реабилитационных услуг прекращает сотрудничество с Департаментом социального страхования, пишет Eesti Päevaleht.

    В департаменте имеется целый штат чиновников, которые решают, кто и на каких основаниях имеет право получать услуги. К примеру, в отделе экспертизы и социальной поддержки работает 39 человек. Из них 21 человек имеет среднее образование. Из них в свою очередь один является поваром, один маляром и один обслуживающим гостиничного бизнеса, остальные 18 просто окончили среднюю школу. 12 человек имеют техническое и сельскохозяйственное высшее образование и лишь шесть человек обладают установленной самим департаментом компетенцией.

  • «Виноваты» топливо, продукты, алкоголь: годовая инфляция составила в Эстонии 3,8 процента

    07.11.2017

    Индекс потребительских цен упал в октябре по сравнению с сентябрем на 0,1 процентных пункта, но по сравнению с октябрем прошлого года поднялся на 3,8 процента.

    По сравнению с октябрем 2016 года товары подорожали на 4,8 процента, а услуги на 2 процента. Административно регулируемые цены на товары и услуги поднялись в годовом сравнении на 6,6 процента, а нерегулируемые на 3 процента, сообщило агентство BNS со ссылкой на данные Департамента статистики.

  • «Доброе утро, Таллинн!»: Ханон Барабанер – о новой налоговой реформе29.11.2017

    Вокруг новой налоговой реформы очень много эмоций. На вопрос, перевесит ли положительное влияние реформы, в программе «Доброе утро, Таллинн!» ответил доктор экономических наук Ханон Барабанер.

    Видео: http://stolitsa.ee/dobroje_utro_tallinn

  • «Евростат»: в Эстонии расходы семей на одежду и обувь – самые высокие в Европейском союзе

    03.01.2018
    Домашние хозяйства в Эстонии в позапрошлом году расходовали на одежду и обувь 6,8 процента своих доходов, что стало самым высоким показателем по всему Европейскому союзу.

    Средний расход домохозяйств по ЕС на одежду и обувь в 2016 году составил 4,9 процента доходов, приводит BNS свежие данные статистической службы ЕС «Евростат».

  • «За кадром»: депутаты повышают себе зарплату - что вдруг?!

    18.11.2017

    Считать чужие деньги – кому ума не доставало. И тут я хочу сказать, насколько подкованы наши слуги народа – это парламент и всевозможные госчиновники, и как скромен, чтобы не сказать малограмотен, народ в области, так сказать, самофинансирования, говорит Виталий Белобровцев в программе «За кадром» на ПБК.

  • «За кадром»: домогательство приставанию рознь

    18.11.2017
    А вот рабочие наши, да и некоторые служащие никак не могут понять, что повышение денежного содержания работников зависит от их, работников, лоббирования своих интересов. Конечно, у них возможности ограниченные, не сравнить с крупными чиновниками и высоко взлетевшими депутатами, говорит Виталий Белобровцев в программе «За кадром» на ПБК.

    Этих медийные ресурсы печатают с удовольствием, даже выискивают их твиты и всплески в соцсетях, чтобы тиснуть на портале или там в газете, а то и показать живыми на сайте или в мультимедийном варианте.

  • «За кадром»: забастовка на бойне - так кто свинья?28.10.2017

    Начнем мы сегодня с события, как говорил вождь мирового пролетариата Владимир Ильич Ленин, архиважного. Особенно для пролетариата. Вскипел возмущенный разум работников скотобойного цеха Раквереского мясокомбината. И они в количестве 27 человек, придя на работу на прошлой неделе, отказались свою работу работать. То есть объявили забастовку. А вот если бы их разум не вскипел, как в том «Интернационале», то они сначала позвонили бы в Центральный совет профсоюзов и поинтересовались бы, как устроить забастовку, рассказывает Виталий Белобровцев в программе «За кадром» на ПБК.