Директива ЕС обяжет Эстонию повысить минимальную зарплату

Председатель профсоюза железнодорожников Эстонии Олег Чубаров отметил, что подача иска Данией вселила в некоторых эстонских работодателей надежду, что директива все же не вступит в силу.

Однако теперь Эстония обязана обеспечить, чтобы минимальная заработная плата составляла не менее 50% от средней. Кроме того, коллективными договорами должно быть охвачено не менее 80% работников, тогда как сейчас этот показатель едва достигает 12.

Чубаров сомневается, что уже в следующем году удастся довести минимальную зарплату до 50% от средней. По его словам, препятствием становятся не только постоянные переносы сроков со стороны правительства, но и излишне лояльное отношение работников к работодателям.

Следующая встреча Эстонского союза профсоюзов и Союза работодателей для обсуждения размера минимальной заработной платы на 2026 год состоится 24 ноября.

Переговоры основаны на трехстороннем соглашении о доброй воле 2023 года между государством, работодателями и Союзом профсоюзов. Однако нынешнее правительство от этого соглашения отошло.

Вступление директивы в силу упростит дальнейшие переговоры.

Источник: https://rus.err.ee/