Работодатели и профсоюзы вновь обсудят минимальную зарплату через месяц

Заместитель государственного примирителя Харри Талига сказал ERR, что в феврале, безусловно, пройдет встреча профсоюзов и работодателей, но это еще не означает, что соглашение о минимальной зарплате будет заключено тогда же.

Обсуждения фиксации минимальной зарплаты на 2026 год начались осенью. Если обычно соглашение достигается в декабре, то на этот раз достижение соглашения постоянно срывалось и в обсуждение зарплаты пришлось вовлечь государственного примирителя. В декабре профсоюзы предложили новую минимальную зарплату в размере 956 евро. Работодатели с этим не согласились и предложили свою сумму – 939 евро.

"Печально, но, к сожалению, такова реальность. Мы никого ни к чему не можем принудить. Мы можем только делать предложения, и если сегодня созывается встреча на середину февраля, значит, раньше это никак нельзя было организовать", – пояснил Талига.

Талига добавил, что все зависит от того, как стороны будут вести себя в процессе, как они распределят время и есть ли у кого-либо интерес затягивать или не затягивать процесс. "Все это не зависит от нас, и канцелярия примирителя не может это как-либо прокомментировать по сути", – добавил он.

"Соглашение означает ситуацию, когда обе стороны согласны с решением, а почему та или иная сторона не согласна с предложением, могу лишь предполагать", – сказал Талига.

Даже если в феврале удастся заключить соглашение, это не означает, что новая минимальная зарплата начнет действовать задним числом, подчеркнул Талига.

"На январь это, безусловно, не распространяется. В лучшем случае, если на встрече действительно будет достигнуто соглашение, я предполагаю, что оно вступит в силу с 1 марта. Обычно, конечно, такие соглашения заключаются с 1 января, но минимальная зарплата в Эстонии существует уже более 30 лет, и бывали также более поздние даты", – пояснил Талига.

Руководитель Центрального союза профсоюзов Эстонии Кая Васьк сообщила, что до февральской встречи с работодателями они ничего не обсуждают.

"Сейчас обе стороны пошли навстречу друг другу. Мы снизили требования, они немного повысили свои, но до точки согласования среднего уровня пока не дошли", – рассказала Васк.

Получится ли в феврале прийти к соглашению, Васьк сказать не смогла.

В 2025 году минимальная зарплата составляла 886 евро и действует до достижения соглашения о минимальной зарплате на 2026 год.

Минимальная зарплата – это наименьшая сумма, которую работодатель может выплатить человеку, работающему на полной ставке в Эстонии. Работников, чья зарплата зависит от установленной минимальной оплаты, в Эстонии около 20 000. Кроме того, минимальная зарплата служит основанием для некоторых социальных пособий, таких как родительское пособие, выплачиваемое человеку, который до рождения ребенка не работал.

Размер минимальной зарплаты ежегодно согласовывают социальные партнеры – Центральный союз работодателей Эстонии и Центральный союз профсоюзов Эстонии. Утверждается она постановлением правительства.

Источник: https://rus.err.ee/