Эстония лидирует в Балтии по стоимости рабочей силы, но заметно отстает от лидеров ЕС
05.04.2026
В 2025 году средняя стоимость одного часа рабочего времени в Евросоюзе выросла до 34,9 евро, а в еврозоне - до 38,2 евро. Несмотря на общий рост по всему сообществу, между странами сохраняется колоссальный разрыв: от 12 евро в Болгарии до почти 57 евро в Люксембурге.
Для стран Балтии прошлый год стал периодом заметного роста. Эстония удерживает позицию лидера в регионе - здесь час работы обходится работодателю в среднем в 21,1 евро, тогда как годом ранее этот показатель составлял 19,6 евро, выясняется из свежих данных Eurostat.
В Литве зафиксирован один из самых высоких темпов роста в ЕС (9,2%), в это стране стоимость часа рабочей силы достигла 17,8 евро против 16,3 евро в 2024 году. Латвия также продемонстрировала рост: показатель увеличился с 15,1 до 16,3 евро, однако страна по-прежнему немного отстает от своих соседей.
Примечательно, что в Литве наблюдается одна из самых низких в Европе налоговых нагрузок на рабочую силу (всего 5,5% от общих затрат), в то время как во Франции этот показатель превышает 32%.
Как отмечают аналитики, затраты работодателя состоят из двух основных компонентов: прямой заработной платы и косвенных расходов (социальные взносы и налоги). В среднем по ЕС доля косвенных расходов составляет 24,8%.
Самые высокие затраты на рабочую силу в 2025 году были зафиксированы в Люксембурге (56,8 евро), Дании (51,7 евро) и Нидерландах (47,9 евро). На противоположном конце списка находились Болгария (12 евро), Румыния (13,6 евро) и Венгрия (15,2 евро).
В целом по Евросоюзу почасовые затраты на труд выросли на 4,1%. Самый резкий скачок цен на рабочую силу произошел в Болгарии (13,1%) и Хорватии (11,6%), а единственной страной со снижением стоимости часа работы стала Мальта, где показатель снизился с 19,1 до 19 евро.
Источник: https://rus.err.ee/