Банк Эстонии: состояние рынка труда в течение прошлого года заметно не улучшилось
Состояние рынка труда в течение прошлого года в Эстонии заметно не улучшилось, – об этом свидетельствуют обнародованные в среду данные Банка Эстонии. Как отмечает Центробанк, это было ожидаемо, поскольку изменения в экономике доходят до рынка труда с запозданием.
Экономика Эстонии после длительного спада восстанавливалась медленнее, чем ожидалось. А значит и ситуацуия на рынке труда улучшается замедленными темпами. Как отмечают экономисты Центробанка, рост занятости в числе прочего сдерживается также наличием внутренних резервов рабочей силы на предприятиях, поскольку во время экономического спада компании не сокращали численность работников в той же степени, в какой сокращались объемы их производства.
"В прошлом году восстановление экономики шло медленнее, чем ожидалось, и ситуация на рынке труда также не стала существенно лучше. В то же время сокращение уровня занятости в обрабатывающей промышленности остановилось благодаря тому, что начал восстанавливаться внешний спрос. В строительном секторе тоже наблюдались позитивные тенденции – поскольку увеличились как уровень занятости, так и число вакансий. В секторе услуг ситуация складывалась хуже – из-за того, что внутренний спрос в Эстонии был слабым. Довольно заметно замедлился рост зарплат, а на покупательную способность домохозяйств повлияли более высокая инфляция и повышение налогов", – прокомментировала ситуацию экономист Банка Эстонии Орсолья Соосаар.
"Новых рабочих мест пока еще в массовом порядке не появляется. Вероятно, здесь играет роль тот факт, что у предприятий имеется некий внутренний резерв рабочей силы, который пока что позволяет им наращивать объемы производства без найма новых работников. В перспективе – как и в случае с экономикой – основными крупными факторами риска для рынка труда остается война с Ираном, то, как она повлияет на цены на энергоносители, и как это, в свою очередь, отразится на чувстве уверенности эстонских предприятий. А в более долгосрочной перспективе главным вызовом для Эстонии по-прежнему остается старение населения", – добавила она.
Отмечается также, что число получающих зарплату по трудовому договору по итогам года изменилось незначительно как в государственном, так и в частном секторе. Уровень безработицы держался почти весь прошлый год на уровне в 7,5%, то есть на том же уровне, что и годом ранее. В то же время уровень безработицы среди молодежи по итогам года вырос до 20,7%. Этому способствовали кризисы последнего времени, которые особенно сильно влияют на входящих на рынок труда, поскольку предприятия нанимают работников не так активно. По словам экономиста Банка Эстонии Лаури Мацулевича, эта тенденция наблюдается в Эстонии со времен пандемии коронавируса.
"В прошлом году Эстония на какое-то время стала лидером Европейского союза по уровню безработицы среди молодежи. Но это не феномен лишь последнего года: этот показатель резко вырос еще во время пандемии, когда из-за ограничений и в целом слабой экономической конъюнктуры пострадали в первую очередь те сферы деятельности, где в большей степени представлена молодежь – например, сфера развлечений, гостиницы и рестораны. Но после пандемии уровень безработицы среди молодых людей так и остался довольно высоким – в прошлом году он составил почти 21%. То есть данный показатель не снизился", – сказал Мацулевич.
Источник: https://rus.err.ee/
