Кристина Каллас: в директиве о прозрачности зарплат есть меры, которые необходимо перенять

"Гендерный разрыв в зарплатах в Эстонии - один из самых больших в Евросоюзе, и за последние годы он существенно не изменился. Разрыв в зарплатах - это показатель слабости нашей экономики, а не ее силы. В директиве о прозрачности зарплат предложено несколько мер, которые были бы важны для устранения необоснованных различий. Например, запрет спрашивать кандидата на работу о его предыдущей зарплате или обязанность указывать предлагаемую сумму зарплаты уже в объявлении о работе", - отметила Кристина Каллас.

По словам Каллас, эти меры необходимо перенять, и правительство уже приняло такое решение.

"Сегодня много говорилось о предложенных в директиве мерах, которые могут привести к росту административной нагрузки на наши предприятия. На самом деле, большую часть этих данных уже сейчас можно без труда извлечь из наших инфосистем, и дополнительных обязанностей у компаний не возникнет. У нас в Эстонии достаточно данных о разрыве в зарплатах. Также Эстония уже выполнила ряд других исходящих из документа рекомендаций, касающихся мониторинговых органов или разрешения жалоб", - указала Каллас.

"Позиция Эстонии в отношении директивы о прозрачности зарплат направлена на решение проблемы разрыва в оплате труда путем переговоров с комиссией по аспектам роста административной нагрузки, и я верю, что это будет приемлемо и для Еврокомиссии", - подытожила председатель Eesti 200.

Министр иностранных дел и член правления Eesti 200 Маргус Цахкна ранее в четверг на правительственной пресс-конференции заявил, что партия поддерживает отклонение директивы о равной зарплате, поскольку она является идеологической директивой приказов и запретов.

Цахкна сказал, что признает заслуги министра экономики и промышленности Эркки Кельдо (Партия реформ) и всего правительства, которые четко озвучили несогласие с директивой Европейского союза о прозрачности заработной платы.

"Это действительно конкретный пример, когда мы должны сказать, что нам не подходит то, что приходит из Брюсселя. Это все-таки очень явно идеологическая и чрезмерно регулирующая директива приказов и запретов, которая, я уверен, вовсе не обязательно приведет к тому результату, о котором говорится, а возможно, наоборот, просто задушит предпринимательство", - подчеркнул Цахкна.

Ранее Rus.ERR сообщал, что правительство Эстонии ходатайствует об отсрочке вступления в силу директивы ЕС о прозрачности зарплат на два года и о ее пересмотре.

Источник: https://rus.err.ee/