Молодежи в Эстонии все труднее найти работу

22-летний Дмитрий говорит, что полтора года провел без работы – просто не было желания её искать. Затем устроился в строительный магазин, где трудится уже четыре месяца. Текущим местом работы Дмитрий доволен.

"Ты приходишь, делаешь работу, расставляешь товар, помогаешь клиентам – и день проходит очень быстро. И зарплату очень стабильно получаешь. Доволен своей работой, жалею, что не начал раньше. Работу найти в наше время достаточно легко. Просто у многих нет желания для этого. Молодежь стремится к легким деньгам и не осознает, что ради денег нужно и работать", – сказал "Актуальной камере" Дмитрий.

Дмитрий сумел переломить ситуацию, найти работу и тем самым улучшить как свое положение, так и общереспубликанскую статистику. При этом аналитики отмечают тревожную тенденцию: в Эстонии уровень занятости среди жителей в возрасте от 15 до 24 лет опустился ниже 29% – минимальный показатель с 2011 года. Речь идет о молодежи, которая не работает и не ищет работу.

"Уменьшилось количество рабочих мест в сферах, где традиционно занята молодежь: в секторе услуг, туризме, торговле и сельском хозяйстве. На снижение уровня занятости повлияло и общее ухудшение здоровья молодых людей. Анализ данных Кассы по безработице показал, что именно среди молодежи растет число людей с пониженной трудоспособностью", – отметила старший экономист Swedbank Лийз Элмик.

По мнению специалистов, привлечение молодых работников стало сложнее на фоне онлайн-подработок. Молодежь чаще выбирает различные способы заработка через интернет вместо традиционной занятости.

"Сейчас стало гораздо сложнее, потому что на рынке много альтернативных вариантов, где можно зарабатывать. Молодежь активно зарабатывает в интернете, кроме того, молодые люди уезжают заграницу, где возможности шире, чем у нас", – говорит cтарший специалист по поиску персонала K-Rauta Юлия Форт.

При этом представители сферы услуг и туризма отмечают высокий интерес молодежи к работе.

"Три дня назад мы открыли вакансии складского работника, и на два рабочих места уже претендуют 150 человек. Большинство кандидатов – молодые люди, которые ищут свою первую работу", – сказал менеджер Tallink по персоналу Аге Ванаюур.

"Молодежь ведет себя активно и инициативно: молодые люди не только откликаются на вакансии, но и сами отправляют резюме, интересуются возможностью летнего трудоустройства. При этом рынок подает тревожные сигналы: все больше ресторанов закрываются. Это говорит о том, что количество рабочих мест действительно сокращается", – говорит член правления Союза отелей и ресторанов Харлес Таммелехт.

Безработица среди молодежи составляет почти 23% – это те, кто ищет работу, но не может ее найти. Аналитики отмечают, что современные технологии могут ухудшить положение молодых людей на рынке труда.

"Развитие искусственного интеллекта в первую очередь снижает перспективы для начинающих специалистов. Поэтому в будущем молодежи может стать еще сложнее закрепиться на рынке труда", – отметила Элмик.

Данные Департамента статистики

По состоянию на первый квартал текущего года уровень безработицы составил чуть больше 7%, это 52 000 безработных. Год назад, в первом квартале, безработица составляла 8,6%, а число безработных соответственно – 64 000.

Если сравнивать с концом прошлого года, уровень безработицы немного вырос, но поскольку рынок труда имеет сезонные особенности, обычно показатели сверяются с аналогичным периодом прошлого года.

Аналитики считают, что в этом году безработица, скорее всего, будет снижаться, но не очень значительно. Во-первых, у предприятий имеется избыток рабочей силы, так как в более трудные времена сокращений было немного. Во-вторых, экономическая ситуация остается хрупкой из-за войны на Ближнем Востоке.

Источник: https://rus.err.ee/