Со следующей недели иностранцам станет проще менять работодателя

17.05.2026

В пятницу вступят в силу поправки к Закону об иностранцах, которые позволят работающим в Эстонии иностранцам менять работодателя без оформления нового вида на жительство и дольше оставаться на учете в качестве безработных, пишет BNS.

Согласно поправкам, в период действия срочного вида на жительство, выданного для работы, иностранцу больше не потребуется запрашивать новый ВНЖ при смене работодателя. Вместо этого новый работодатель должен будет подать в Департамент полиции и погранохраны ходатайство о регистрации смены места работы. Если новое рабочее место будет соответствовать условиям вида на жительство, департамент зарегистрирует смену.

Упрощенный порядок смены места работы не распространяется на иностранцев, получивших вид на жительство для внутрифирменного перевода, и на командированных работников.

Изменения также коснутся смены должности у того же работодателя. Если прочие условия, указанные в виде на жительство, не меняются, а новая должность предполагает те же профессиональные и квалификационные требования, регистрировать смену места работы больше не потребуется.

Кроме того, увеличится разрешенный для иностранцев период безработицы. Если срочный вид на жительство, выданный для работы, действовал менее двух лет, иностранец сможет оставаться без работы до трех месяцев. Проработавший в Эстонии не менее двух лет иностранец сможет быть безработным до шести месяцев.

В течение срока действия вида на жительство иностранец может оставаться без работы неоднократно, но общая продолжительность периодов безработицы не должна превышать установленный законом предел в три или шесть месяцев. Если человек не работает более трех месяцев, у него должен быть достаточный для жизни в Эстонии легальный доход.

В закон также будет добавлен запрет требовать с иностранца возмещения уплаченной работодателем госпошлины. Если работодатель платит госпошлину, например, за вид на жительство или регистрацию краткосрочной работы, он не сможет позже взыскать эту сумму с работника. За нарушение этого запрета юридическому лицу может грозить штраф до 100 000 евро.

Также будут увеличены размеры штрафов за некоторые нарушения, связанные с трудоустройством иностранцев. Например, за допуск к работе иностранца, находящегося в Эстонии без законных оснований, теперь может быть назначен штраф в размере до 100 000 евро вместо прежних 32 000 евро.

Источник: https://www.mke.ee/