В детсадах Нарвы расторгли 108 трудовых договоров
04.08.2026
С 1 августа нарвские детские сады расторгли трудовые договоры со 108 помощниками воспитателей, не подтвердившими знание эстонского языка на уровне B2. При этом в городской управе утверждают, что большинство освободившихся мест уже занято: незакрытыми остаются только шесть вакансий.
На пресс-конференции городской управы эту тему поднял мэр Нарвы Яан Тоотс. «Сегодня не очень хороший день для Нарвы: с 1 августа сокращены 108 помощников воспитателей», - сказал он, после чего передал слово руководителю городского Отдела культуры Ларисе Дегель.
Как объяснила Дегель, в 2024 году Нарва изменила модель комплектования групп в детских садах. Раньше в каждой группе работали два воспитателя и один помощник, теперь - один воспитатель и два помощника. Одной из причин реформы стала нехватка воспитателей, которым необходимо владеть эстонским языком на уровне C1.
Уже тогда было известно, что с 1 августа 2026 года помощникам воспитателей потребуется знание эстонского языка как минимум на уровне B2. Для действующих работников предусмотрели двухлетний переходный период. До его окончания работодатели не могли расторгать с ними договоры только из-за несоответствия языковым требованиям.
По словам Дегель, всех сотрудников, не имевших подтверждения уровня B2, письменно предупредили о предстоящих изменениях. Им также передавали информацию о языковых курсах и экзаменах.
«К сожалению, не все смогли воспользоваться этой возможностью. Сегодня расторгаются 108 договоров по причине несоответствия требованиям», - сообщила Дегель.
Уволенным сотрудникам не полагается отдельная компенсация: им выплатят только деньги за оставшиеся дни неиспользованного отпуска.
В конце минувшего учебного года в Нарве работало 110 детсадовских групп. Увольнения затронули все десять муниципальных детских садов - в среднем из каждого учреждения ушло около десяти человек. Однако, по словам Дегель, ни один детсад не оказался в критическом положении.
Большинство новых сотрудников учреждения нашли заранее, но принять их на работу до 1 августа было невозможно: договоры с прежними помощниками продолжали действовать до завершения переходного периода.
«На данный момент незаполненными остаются шесть мест, идет активный поиск работников. В целом ситуация неплохая», - подчеркнула Дегель.
Главной сложностью она назвала то, что некоторые новые помощники владеют эстонским языком, но еще не имеют опыта работы с детьми. Получить необходимые профессиональные навыки они смогут в рамках обучения по специальности «няня», которое организует Тартуская высшая школа здравоохранения.
Обучение продлится год и завершится получением профессионального свидетельства. По словам Дегель, на вступительное собеседование пришли более 60 желающих, что свидетельствует о высоком интересе к программе.
На пресс-конференции также сообщили о переезде одного из корпусов детского сада Пынгерьяс. Корпус, расположенный в районе Кренгольма, временно разместится в здании бывшего детского сада Викеркаар.
Нынешнее здание и территорию необходимо освободить до 15 августа: там готовятся к сносу старого строения и строительству нового детского сада. По оценке Дегель, здание детского сада Викеркаар находится в приемлемом состоянии, а часть необходимого оборудования уже есть на месте, поэтому масштабного переезда не потребуется.
Второй корпус Пынгерьяс, находящийся в здании бывшего детсада Муйнасьютт, в центральной части Нарвы, продолжит работать на прежнем месте. Родителей заранее предупредили об изменениях, хотя для жителей района Кренгольма временное расположение детского сада может создать дополнительные неудобства.
Источник: https://rus.postimees.ee/