Tööinspektsioon - Head rahvusvahelist personalijuhtide päeva!
21.05.2025
Kas teadsid, et Forbesi 2022.aasta uuringu kohaselt tunnevad 98% personalitöötajatest end läbipõlenuna?
„Kui igal psühholoogil peaks olema oma psühholoog, siis igal personalijuhil peaks olema oma personalijuht. Seda just selles mõttes, et oleks võimalus jagada muresid ning parimaid praktikaid,“ ütleb Johan Pastarus, Tööinspektsiooni vaimse tervise konsultant.
Personalijuhtide igapäevatööks on konfliktide lahendamine, inimeste murede kuulamine, töötajate heaolu eest seismine ja keeruliste teemadega žonglöörimine. Nad on sageli organisatsiooni väärtuste kandjad ja töötajate murede esimesed kuulajad. See kõik võib viia empaatiaväsimuseni ning pika peale ka läbipõlemiseni.
Aga kes kuulab personalijuhti?
Kes tuletab meelde, et ka nende vaimne tervis vajab tähelepanu?
Kas neil on võimalus rääkida, mitte ainult kuulata?
Raskematel hetkedel on oluline, et ka personalijuhil oleks võimalus saada konstruktiivset tagasisidet ja kinnitust, et tema töö muudab midagi paremaks. Töö inimestega on tihti mitmetahuline ning otsest tulemust koheselt ei märka.
Ohumärgid, millele tähelepanu pöörata:
Tihedad peavalud
Tuimus töö suhtes
Unetus ja pidev mõtlemine tööasjadele
Seedeprobleemid
Need võivad olla läbipõlemise esimesed märgid. Tuleb osata võtta aega puhkuseks ja julgeda usaldada oma tiimi.
Nende töö on kiiduväärt iga päev ja eriti tänasel rahvusvahelisel personalijuhtide päeval. Ütle oma personalitöötajale aitäh!