Миллионы работников по всему ЕС продолжают получать минимально возможную плату за свой труд. Этот законодательно установленный порог призван обеспечить базовый уровень жизни. Однако уровень МРОТ часто не успевает за инфляцией.
По данным Евростата, на июль 2025 года минимальная месячная зарплата (до вычетов) в странах ЕС составляла от 551 евро в Болгарии до 2 704 евро в Люксембурге.
Если учитывать страны-кандидаты в члены ЕС, то самая низкая минимальная зарплата — в Украине, 164 евро.
В пяти странах ЕС — Австрии, Дании, Италии, Финляндии и Швеции — МРОТ вообще не установлен.
Как видно из приведенной ниже диаграммы, минимальные зарплаты в Европе существенно различаются, и Евростат делит страны по этому показателю на три группы.
Euronews добавил четвёртую категорию, в которую вошли страны с МРОТ менее 600 евро — это в основном кандидаты на вступление в ЕС.
1: более 1 500 евро
За исключением Франции, где дают 1 802 евро, все остальные страны, входящие в высшую группу, установили МРОТ на уровне больше двух тысяч. Кроме Люксембурга, это Ирландия (2 282 евро), Нидерланды (2 246 евро), Германия (2 161 евро) и Бельгия (2 112 евро).
2: от 1 000 до 1 500 евро
Несколько стран из средней группы находятся лишь чуть выше порога в 1 000 евро.
3: от 600 до 999 евро
4: меньше 600 евро
В эту группу входит лишь одна страна ЕС — Болгария (551 евро), а в основном это страны-кандидаты: Северная Македония (584 евро), Турция (558 евро), Албания (408 евро), Молдавия (285 евро), Украина (164 евро).
Разрыв между Востоком и Западом
Как видно на карте ниже, в Европе существует сильное географическое различие в номинальных минимальных зарплатах. Наиболее заметен он между западной и восточной частями ЕС. Четыре группы, о которых говорилось выше, в целом отражают как раз региональные различия.
Страны с наибольшим МРОТ в основном находятся в Западной и Северной Европе. Средняя группа включает в себя несколько стран Южной и Центральной Европы. Две низшие категории — в основном Восточная Европа, Балканы и страны-кандидаты.
Покупательная способность даёт иную картину
Учитывая всё вышесказанное, важно рассмотреть и фактическую покупательную способность — что именно работник может купить на свою МРОТ, ведь стоимость жизни в разных странах Европы очень сильно различается.
Для этого Евростат использует условную валюту PPS: на один PPS, по данным Евростата, теоретически можно купить одинаковое количество товаров и услуг в каждой стране.
При пересчёте МРОТ в покупательную способность разрыв между странами значительно сокращается.
Например, в евро люксембургский МРОТ больше болгарского почти впятеро, а в PPS — лишь в 2,3 раза.
По реальной покупательной способности нижнюю строчку занимает уже не Болгария, а Эстония (886 PPS). А если считать и кандидатов, то Албания (566 PPS).
Страны Западной Европы по-прежнему лидируют, но их преимущество меньше. Восточные и балканские страны с низким рейтингом в евро выглядят гораздо лучше, если перевести их зарплаты в реальную покупательную способность.
Больше всех от пересчёта МРОТ в PPS теряют Эстония и Чехия.
Изменения за последнее время
За последние шесть месяцев, с января по июль 2025 года, МРОТ в большинстве стран ЕС и стран-кандидатов почти не менялся. В пересчёте на евро наибольший рост зафиксирован в Северной Македонии — 7,7%. Наибольшее снижение произошло в Турции (21,2 %) и в Украине (9,9%).
В странах-кандидатах большую роль играет валютный курс. Так, в Турции размер МРОТ в турецких лирах не изменился, но турецкие работники страдают от самого высокого в Европе уровня инфляции.
Среди стран еврозоны за минувший год наибольший рост зафиксирован в Хорватии (15,5%), за ней следует Литва (12,3%).
В Германии рост составил 5,2%, в Испании — 4,4%, во Франции — более скромные 2%. Однако с учётом инфляции реальная стоимость этих повышений оказывается гораздо меньше.
Источник: https://ru.euronews.com/