15.07.2025

Одна смена – один пациент. И одно увольнение по статье, которое перечеркнуло 12 лет работы в инфекционном отделении. Наталью Зименс, медсестру с более чем сорокалетним стажем, обвинили в том, что она «три часа сидела и не реагировала», пока пациент умирал. После увольнения Наталья обратилась в Комиссию по трудовым спорам, после чего ей был предложен компромисс. Женщина согласилась. Прошло два года, а Наталья всё ещё без работы. Она решила рассказать свою историю, чтобы предупредить остальных работников: из-за кляуз и сплетен вас могут уволить по статье.

15.07.2025

Продолжить

15.07.2025

Продолжить

15.07.2025

Предложение ассоциации малых и средних предпринимателей отменить государственную минимальную зарплату, по мнению профсоюзов, усилит бедность. Почему для Эстонии важно сохранить общий уровень минимальной оплаты труда? Кто сейчас поможет защитить права наемных работников? В студии прямого эфира – бывший профсоюзный лидер, ныне предприниматель, консультирующий Международную организацию труда, Харри Талига. С ним беседовал Андрей Титов. Радиослушатели также могли задать вопрос или прокомментировать обсуждаемую тему.

Слушать >>

15.07.2025

На фоне многомиллионного дефицита бюджета правление Кассы здоровья соберется в пятницу, 18 июля, чтобы обсудить возможные меры по выходу из кризиса. Сейчас нехватку средств планируется покрыть за счет резервов, сообщает RusERR.

Продолжить

15.07.2025

При выборе работодателя для людей важны не только конкурентоспособная зарплата, но и заботливое, признательное отношение к работникам, а также открытая и дружелюбная атмосфера в коллективе. Такие выводы содержатся в свежем „Исследовании репутации работодателей 2025 г.“, проведенном Kantar Emor. „С точки зрения рынка труда это ясно показывает, что для работников важны простые человеческие вещи“, – комментирует тенденции руководитель отдела кадров Elisa Кайя Теэмяги.

Продолжить

14.07.2025

Продолжить

14.07.2025

Продолжить