В предупредительной забастовке могут участвовать все работники образовательных учреждений
21.09.2026
21.09.2026
21.09.2026
Завтра, 22 сентября, работники сферы образования проведут часовую предупредительную забастовку. Участвовать в ней будут не все педагоги, а порядок работы учебных заведений в это время определит их руководство. В Союзе работников сферы образования Эстонии надеются, что после акции сторонам удастся договориться и до более продолжительной забастовки дело не дойдет.
21.09.2026
Министерство экономики хочет повысить эффективность рассмотрения трудовых споров в соответствующей комиссии, однако, по оценке профсоюзов, в Эстонии следует создать отдельный суд по трудовым спорам.
Во втором квартале этого года без работы в Эстонии оставались около 49 тысяч человек, при этом работодатели искали сотрудников более чем на 8 тысяч вакантных должностей. Компании жалуются, что найти работников всё сложнее, но при этом многие соискатели месяцами не могут найти работу. Почему спрос и предложение никак не встречаются - обсудим с нашим гостем, в студии основатель агентства по найму персонала CV Partner Ирен Томски.
20.09.2026
Несколько лет назад Тартуский университет по заказу государства увеличил прием в резидентуру, поскольку средний возраст врачей сейчас высок. Это может привести к тому, что через десять лет нехватка медиков будет ощущаться еще острее, чем сейчас. Когда по заказу государства прием увеличили, финансовая поддержка осталась прежней. Однако так продолжаться не может.
19.09.2026
По данным проведенного по заказу банка Citadele опроса, 58 процентов жителей Эстонии уверены, что в ближайшие три месяца справятся с управлением личными финансами.
Как повышают производительность труда в XXI веке и чего это стоит работникам и обществу
16.09.2026
Повышение производительности труда становится одной из приоритетных задач для российской экономики. Об этом говорит премьер-министр Михаил Мишустин, вопросы интенсификации труда обсуждают на ВЭФ, производительность объявлена одним из столпов отечественной экономики. Непрерывное повышение производительности труда - мечта любого управленца. Добиться ее пытаются возможными способами - от потогонных до научно обоснованных и гуманистических. “Солидарность” подобрала самые яркие примеры систем интенсификации труда, которые приводят к выгоранию и стрессу.