Из-за возраста за пять лет PPA покинет более 1500 сотрудников

«Уже сейчас в рядах PPA более 600 человек, дослужившихся до спецпенсии. На смену этим людям нужно нанять и обучить новых мужчин и женщин, которым потребуется время, чтобы приобрести навыки и необходимую сноровку. Но этого времени не будет, если уже через два года придется менять работу, чтобы взять жилищный кредит», - сказала председатель профсоюза работников полиции Энель Куйв.

Последнее повышение окладов в полиции было в 2022-м: тогда фонд зарплат вырос на 17%, при этом власти пообещали из года в год уменьшать отставание от целевых показателей. С помощью этого решения и усилиями самого PPA зарплаты работников первой линии подняли до среднего уровня в Эстонии, а разница с целью составила 350 евро в месяц. 

«За три года резко выросли как стоимость жизни, так и средняя зарплата Эстонии, но зарплаты полицейских остались на прежнем уровне. В результате сейчас разрыв между зарплатой полицейского первой линии и целью по зарплате составляет 700 евро. Это значит, что сейчас ситуация с зарплатами существенно хуже, чем три года назад», - отметила Куйв.

Она добавила, что в 2018 году решение об отмене спецпенсий было принято без существенного противостояния со стороны полицейских, поскольку это изменение сопровождалось обещанием, что зарплаты полицейских будет достаточно для жизни и пенсионных накоплений. «Это обещание не сдержано, а у приступивших к работе за последние пять лет сотрудников на одну важную социальную гарантию меньше», - сказала Куйв.

По ее словам, с учетом нынешнего напряжения в обществе и обстановки в сфере безопасности критически важно не только достаточное количество полицейских, но и воля к обороне работающих сотрудников, их мотивация и профессионализм высокого уровня. «Сохранить их невозможно, когда зарплата вызывает разочарование или приводит к необходимости покинуть любимую профессию», - сказала Куйв.

Источник: https://rus.postimees.ee/