Граница финансовой уверенности во всех странах Балтии вырисовывается на уровне нетто-зарплаты в 2000-3000 евро. В Эстонии 51 процент респондентов, принявших участие в опросе банка Citadele, указали, что чувствовали бы себя финансово уверенно, если бы их зарплата после вычета налогов находилась в диапазоне 2001-3000 евро. В Латвии и Литве такие ответы дали соответственно 45 и 43 процента опрошенных.
Какой должна быть зарплата, чтобы жить в Эстонии спокойно? Названа точная сумма
05.10.2025
Половина жителей Эстонии чувствовали бы себя финансово уверенно, если бы их чистая (нетто) зарплата составляла от 2000 до 3000 евро в месяц. Однако фактическая медианная зарплата во втором квартале этого года после вычета налогов составила около 1360 евро. В то же время, как показывают исследования банка Citadele, ожидания людей по росту зарплат все-таки снизились.
Зарплату не менее 3000 евро считают необходимой для ощущения уверенности примерно четверть балтийских жителей: в Эстонии - 25, в Литве - 27, в Латвии - 29 процентов.
Разрыв между желаемым уровнем зарплаты и фактической медианной зарплатой составляет около 1000 евро. Медианная зарплата - это такой уровень дохода, выше которого зарабатывает половина населения, а другая половина - меньше. Если медианная зарплата на руки во втором квартале составляла примерно 1360 евро, то официальная средняя нетто-зарплата - около 1600 евро.
Руководитель балтийского розничного банкинга и член правления банка Citadele Эдвард Ребане отметил, что результаты отражают рост стоимости жизни за последние годы и стремление людей иметь финансовую подушку на случай неожиданных расходов.
«Порог финансовой уверенности во всем регионе Балтии сместился в диапазон, который покрывает базовые потребности и оставляет пространство для сбережений. В Эстонии больше всего тех, для кого этот уровень находится в пределах 2000-3000 евро, однако в Латвии и Литве немного выше доля людей, которые чувствовали бы себя уверенно лишь при чистом доходе выше 3000 евро. Это различие в первую очередь говорит о субъективном восприятии расходов и желании семей иметь безопасный резерв в ежемесячном бюджете», - сказал Ребане.
По его словам, результаты опроса несут и практическое послание как для семей, так и для работодателей: «С точки зрения семей, это означает, что финансовую уверенность обеспечивает не только сумма зарплаты, но и управление денежными потоками: если часть дохода стабильно уходит в сбережения, уверенность сохраняется даже в более нестабильной экономической ситуации. С точки зрения работодателей, стоит связывать решения по зарплате с долгосрочным планированием и ростом продуктивности, ведь именно это позволяет устойчиво повышать покупательную способность сотрудников».
В последнее время ожидания по росту заработной платы, наоборот, имеют тенденцию к снижению. Согласно исследованию барометра покупательских настроений, проведенному в августе, в Эстонии только шесть процентов респондентов верят, что их зарплата вырастет в ближайшие месяцы, тогда как 10 процентов опасаются ее снижения.
Таким образом, Эстония - единственная страна Балтии, где количество людей, опасающихся снижения зарплаты, превышает число ожидающих ее роста.
«Порог финансовой уверенности у людей довольно четко сформирован, но при этом ожидания по росту зарплат охладились - особенно в Эстонии. Когда больше людей боится снижения зарплаты, чем надеется на ее рост, потребительское поведение становится осторожнее, и желание копить усиливается. Это, в свою очередь, замедляет восстановление экономики, потому что люди начинают меньше тратить», - подчеркнул Ребане.
Источник: https://rus.postimees.ee/