Алликмаа: я всегда считал, что минимальную зарплату работников культуры фиксировать не следует

Выступая в передаче Esimene stuudio на канале ETV Алликмаа заявил, что победой можно считать то, что в следующем году зарплаты работников культуры вырастут в среднем на 7%, поскольку это потребовало от Министерства культуры больших усилий. По его словам, сокращение бюджета сферы культуры в последующие годы, указанное в пояснительной записке к госбюджету, может не соответствовать действительности.

"То, что бюджет культурной сферы все время сокращается, не совсем соответствует истине. В последние годы он все время немного рос. Мы еще не знаем точно, что произойдет в ближайшие годы. Кто-то, возможно, посмотрел пояснительную записку к госбюджету, где суммы на последующие годы все время уменьшаются, но, как мне кажется, канцлер Министерства культуры разъяснил, почему это так: там не учтены большие суммы, которые будут добавлены. Так что совсем не факт, что бюджет сферы культуры из года в год будет уменьшаться", – заявил Алликмаа.

На вопрос о том, какой сигнал такой прогноз о сокращении финансирования из госбюджета, дает работникам культуры, Алликмаа ответил, что финансирование культуры зависит от состояния экономики, и он не помнит случаев резкого увеличения выделяемых на культуру средств.

"Я слежу за бюджетами сферы культуры с самого начала восстановления независимости. Резких скачков никогда не было. Более заметный рост был во времена расцвета экономики. Ожидается ли бурный рост экономики или улучшение ситуации с госбюджетом? Я не решусь это предсказать. Заблуждаются те, кто думают, что через год, два или три все станет значительно лучше", – сказал Алликмаа.

По его словам, тенденция всегда была такова, что культура финансировалась значительно хуже, чем другие сферы.

"Потому что в других сферах требования очень реальные, ощутимые. А сфера культуры оперирует эмоциональными аргументами. Рациональных аргументов очень мало. Вот в этом и заключается проблема", – пояснил гость передачи.

Второй проблемой Алликмаа назвал многократное увеличение числа поддерживаемых учреждений.

"Если взглянуть на культурную жизнь Эстонии шире, то театральные и концертные залы заполнены. В 2000 году в Эстонии было 15 театров, а сейчас – более 90 театральных трупп. Музеев было 30, а сейчас – более 300. Фестивалей тогда было два-три, сейчас– около 50. Я не хочу сказать, что государственное финансирование нужно у кого-то отобрать, но число обязанностей, возложенных на Министерство культуры, стало колоссальным. И, возможно, именно поэтому гонорары ведущих коллективов сегодня слишком низкие", – констатировал Алликмаа, добавив, что одной из причин, почему зарплаты таких ведущих коллективов, как, например, музыканты Эстонского национального симфонического оркестра, сильно отстают от средней зарплаты по стране, стало введение в свое время минимальной зарплаты работника культуры, что уравняло зарплаты в сфере и оставило меньше средств для лидеров.

"Я всегда считал, что эту минимальную зарплату не следует фиксировать, а нужно смотреть на то, где больше ведущих артистов, ведущих солистов, какие коллективы успешнее по сравнению с другими. Я уже слышу в адрес этого подхода критику, мол, кто это будет решать? Но так оно и есть: если бы не было постоянного единообразного повышения минимальных зарплат, возможно, некоторые коллективы были бы в лучшей ситуации", – предположил Алликмаа.

Бюджет Капитала культуры в следующем году увеличится на несколько миллионов евро.

"Проектные пособия могут вырасти. Очень много говорят о Капитале культуры и его роли, но он составляет только 12% от всего бюджета сферы культуры, финансируемого государством. Если бюджет Капитала культуры растет, это не означает, что в культуре в целом все становится намного лучше. Задача Капитала культуры заключается в том, чтобы поддерживать фрилансеров и негосударственные культурные учреждения. Для них следующий год действительно будет немного лучше, чем для культурных учреждений, получающих финансирование из госбюджета", – сообщил Алликмаа.

Источник: https://rus.err.ee/