Директор по персоналу G4S Индрек Сарьяс сообщил DigiPRO, что сокращения связаны с тем, что компания не выиграла тендер Таллиннского порта на новый период.
Водители Bolt в разных регионах Эстонии зарабатывают по-разному
01.04.2026
Водители сервиса Bolt жалуются на неравные условия работы: в разных регионах Эстонии их доходы могут отличаться чуть ли не в два раза.
Это уже привело к протестам. В Ида-Вирумаа водители требовали повысить тарифы, а на Сааремаа в прошлом месяце остановили работу почти на сутки. Некоторые и вовсе ушли к конкурентам.
Мертсина: несмотря на инфляцию, в этом году прогнозируется повышение покупательной способности
01.04.2026
В этом году ожидается улучшение покупательной способности, считает главный экономист Swedbank Тыну Мертсина.
Департамент статистики на этой неделе сообщил о том, что инфляция в марте составила 3,3% год к году. Swedbank в начале марта прогнозировал замедление до 3%.
Люди с нейроотличиями ждут от работодателей большей поддержки
01.04.2026
Лишь немногим более десятой части работающих жителей Эстонии считают, что работодатели в достаточной мере поддерживают людей с нейроотличиями. Под нейроотличиями понимаются особенности восприятия мира, обработки информации, концентрации и поведения. К наиболее распространенным относятся синдром дефицита внимания и гиперактивности (СДВГ), расстройства аутистического спектра и трудности в обучении.
Италия планирует надолго отложить закрытие угольных электростанций
01.04.2026
Италия отложит окончательное закрытие угольных электростанций в стране до 2038 года, то есть на 13 лет по сравнению с первоначально планировавшимся сроком.
Соответствующий законопроект был принят нижней палатой итальянского парламента, сообщило агентство Reuters.
Ведущая охранная фирма Эстонии начинает сокращения
31.03.2026
Портал Geenius пишет, что ведущая охранная компания Эстонии G4S сообщила Кассе по безработице о сокращении до 85 сотрудников.
Молодежные работники в столице будут получать больше: размер повышения зарплаты зависит от должности
31.03.2026
Таллинн с 1 мая 2026 года повышает минимальные зарплаты молодежных работников на 5-15 процентов в зависимости от должности и квалификации. Наибольший рост предусмотрен для более квалифицированных специалистов, их минимальная зарплата увеличится с 1650 до 1900 евро, сообщает пресс-служба Таллиннской горуправы.
Минимальная зарплата руководителей молодежных центров и молодежных учреждений вырастет с 1870 до 2150 евро.
ОДИН ВОПРОС ⟩ Долго ли еще Эстония будет производить электроэнергию из сланца?
31.03.2026
На прошлой неделе на инфочасе в Рийгикогу вновь был поднят вопрос о том, почему Эстония не использует дешевую сланцевую электроэнергию.
Министр энергетики и окружающей среды Андрес Сутть:
- Возобновляемая энергия - самый эффективный и дешевый способ производства электроэнергии. Это не значит, будто мы не нуждаемся в управляемых мощностях. И до тех пор, пока у нас не будут созданы новые, дополнительные управляемые мощности, мы, разумеется, будем использовать также сланцевые электростанции. Но мы не используем сланцевые электростанции для производства базовой электронагрузки. Сланцевые электростанции служат у нас для снижения пиковых цен.
Лаури Карп: объединение добычи сланца позволит обеспечить самую выгодную его себестоимость
31.03.2026
В этом году компания Enefit Industry планирует сократить около сотни работников. Это связано с реорганизацией: предприятие концентрирует всю деятельность по добыче сланца на шахте "Эстония" и закрывает карьер "Нарва".