Kuidas tänasel tööturul üldse keegi IT-sektorisse siseneda saab?
03.02.2025
Tänane tööturg on keeruline igas valdkonnas, kuid kuskil pole olukord hetkel väljakutsuvam kui noorte arendajate jaoks, kes üritavad teha esimest sammu IT-maailma. Viimase aasta muutused tähendavad, et tööturul on rohkem ringi liikumas ka kogenud tegijad ning vabasid töökohti on tervikuna vähem. See on kaasa toonud paratamatu olukorra, kus varemgi tööleidmisega hädas olnud juuniorarendajad on nüüd veelgi suurema väljakutse ees, räägib arvamusloos Elisa IT-juht Villu Teearu.
Kogemuseta inimesel pole tööturul kunagi lihtne olnud ja äsja õpingud lõpetanud arendajad on alati pidanud esimese töökogemuse jaoks vaeva nägema. Tänane olukord erineb varasemast siiski üksjagu. Kui varem võis noore spetsialisti jaoks töökoha leidmine tähendada kümneid kandideerimisi ja veidi ootustes alla tulemist, siis tänane reaalsus on see, et paljudel juhtudel seda päris õiget kohta polegi kuskil ootamas.
See ei tähenda, et juunioritele enam üldse ruumi poleks – on ikka – aga ettevõtted on muutunud veelgi valivamaks ja tee arendusmaailma võib olla varasemast käänulisem. Kuna ettevõtetel ei tule enam tööd uksest ja aknast sisse ning ka kogenud arendajaid liigub rohkem, pole hetkel lihtsalt tarvis suure hädaga võtta seda, keda võtta saab.
Ettevõtted on värbamisel tervikuna ettevaatlikumad ning võimalusel võetakse pardale keegi, kes on end juba kuskil tõestada saanud. Osadel juhtudel värvatakse ka noori või praktikante, kuid suurem osa ettevõtteid on oma sihi pigem kõrgemale seadnud. Osalt seepärast, et olukord lubab, teisalt ka seetõttu, et majanduslikult keerukal ajal tuleb tihti tegeleda keerukamate töödega, millesse noored veel panustada ei suuda. Alati leidub kohti, kuhu noori on vaja, aga neid rolle on hetkel selgelt vähemaks jäänud.
Loevad oskused ja õiged ootused
Seejuures ei tasu aga arvata, et olukord selliseks jääbki või et noortel üldse võimalusi poleks. Majanduse elavnedes elavneb ka tööturg, niisamuti on ettevõtetel ikka pealekasvu vaja. Seda pealekasvu valitakse hetkel eriti hoolikalt ja pole harv, et enne kellelegi nooremarendaja staatuse pakkumist soovitakse inimesega mõnda aega koos töötada mõnes muus kontekstis.
Tööandjad otsivad noortes aina enam midagi erilist ja äratundmist, et inimene on IT-valdkonnast tõeliselt huvitatud. Isiklikud projektid, hästi sooritatud kooliülesanded ja kõiksugu seltsiline tegevus on see, mis aitab tööturul silma paista.
Aga selle kõrval on üha tavalisemaks muutumas, et esimene samm arendusmaailma ei tekigi läbi arendajaks asumise. Selle asemel on järjest levinum, et enne arendajaks saamist tuleb mõnda aega tööd teha tehnilises toes, testijana või mõnes teises IT-ga külgnevas rollis. End saab tõestada, oma oskusi juba näidata ning võimaluse tekkimisel olla esimene, kellele pakutakse majas võimalust ihaldatud töökohale astuda.
Kindlasti pole see suure arendushuviga noorte jaoks kõige eelistatum valik ja paljudel juhtudel võib see mõneti käia ka ego pihta, kuid arvestades tööturu olukorda, võib hetkeks sammu tagasi astumine olla parimaks viisiks peagi kolm sammu edasi hüpata.
Selle kõrval on oluline meeles pidada, et oma ootused tuleb mõistlikul tasemel hoida. Tänaseks on küll suuresti kadunud vahepeal aktiivselt levinud mentaliteet, kus semestri koolis käinud noored tundsid, et nad on ära teeninud sama suure palga kui kogenud vanemarendaja, kuid siin-seal seda siiski leidub. Selles ei saa vaid noori süüdistada: on ju aastaid ette ja taha räägitud, et IT-s liigub meeletu raha ja arendajal tasub vaid uksele koputada, et saada väga paljude nullidega tööleping.
Kui korraks see nii ka oli, siis tänaseks on turg normaliseerunud. Arendajate, sealhulgas nooremarendajate palgad on jätkuvalt väga heal tasemel, kuid vahepealne aina kestnud tõus on lõppenud. See on midagi, mida oma esimest töökohta otsivad noored meeles peavad pidama – ootused peavad olema realistlikud. Kindlasti mitte liiga madalad ja vältida tuleks olukorda, kus lubatakse maksta alla oma väärtuse lihtsalt selleks, et tööle saada. Samas peavad ambitsioonid olema mõistlikud.
Kui soovid õigesse kohta saada, olla valmis ära kasutama alternatiivseid lähenemisi ning näidata siirast huvi, on ka tänases keskkonnas võimalik IT-turul oma esimesed sammud ära teha. Sisenemine pole lihtne ja võtab kindlasti aega, kuid see on tehtav. On oluline, et kogu protsessile lähenetaks õige meelestatuse ja reaalsusega korrelatsioonis ootustega.
Allikas: https://arileht.delfi.ee/