Eestis tajuvad juhid AI kasutamise ootust, lihttöölised aga mitte

Tarkvaraarendusettevõtte Helmese tellitud ja Norstati poolt Eestis, Lätis ja Leedus läbiviidud uuringu tulemustest selgub, et Eestis tunneb 67% juhtidest, et neilt oodatakse tööalaselt AI kasutamist. Tippspetsialistidest tunnetab sama 34%. Samal ajal ei tunne tehisaru kasutamise ootust 75% lihttöölisi. See tähendab, et mida madalam on töötaja positsioon organisatsioonis, seda väiksem on ka tajutav surve tehisaru kasutamiseks.

Sarnane trend joonistub välja ka Lätis ja Leedus. Lätis tunnetab AI kasutamise ootust 31% juhtidest ja 28% tippspetsialistidest. Samas ei tunne sellist ootust 55% lihttöölisi. Leedus tunneb tehisaru kasutamise ootust 61% juhtidest ja 37% tippspetsialistidest. Lihttööliste hulgas ei tunne sellist ootust 51% töötajatest.

„AI kasutamine on ettevõtetes veel üsna algusjärgus ning see on loomulik, et praegu on see pigem juhtide ja tippspetsialistide tööriist,“ selgitas Helmese tehisaru valdkonna eestvedaja Bart Kappel. „Enne kui tehisaru jõuab masskasutusse, tuleb selle kasutamise vajadus kõigepealt juhtkonna ja tippspetsialistide tasemel omaks võtta ning läbi katsetada.“

Kappeli sõnul on AI integreerimisel igapäevatöösse oluline, et omanikud ja juhtkonnad seaksid selged ootused, sõnastaksid konkreetse strateegia ning tagaksid töötajate juhendamise. „Ilma selge suuna ja juhendamiseta jääb AI sageli üksikute entusiastide mängumaaks, mitte organisatsiooni tegevust efektiivistavaks laiapõhjaliseks tööriistaks,“ lisas ta.

Kappeli hinnangul on Eesti, Läti ja Leedu ettevõtetes praegu käimas loomulik üleminekufaas. Ta rõhutab, et oluline on mõista, et AI ei ole tulevikutööriist, vaid see on juba olevik ja selle parimal viisil tööle rakendamiseks on vaja teadlikke otsuseid

Allikas: https://arileht.delfi.ee/