12.02.2026Hõbetalendi eesmärk oli tõsta vanemaealiste konkurentsivõimet tööturul ja ettevõtluses, pakkudes tasuta eestikeelset koolitussarja, mis ühendas enesearengu, ettevõtluse, digipädevused, kommunikatsiooni ja mentorluse. Ligemale poolsada osalejat said nii praktilisi teadmisi kui ka võimalusi vaadata ausalt otsa iseendale ja oma tulevikuvalikutele.
Arutelud näitasid, et lisaks praktilistele oskustele on osalejatele olulised ka enesekindlus, julgus muutustega kaasa minna ning võimalus kuuluda toetavasse kogukonda.
"Tänapäeva tööturg eeldab pidevat kohanemist ning just digipädevus ja keskkonnateadlikkus on valdkonnad, kus ka kogenud inimestel on võimalik oma tugevusi veelgi võimendada," rõhutas projektijuht Marianne Kama. Tema hinnangul näitas programm selgelt, et kui anda inimestele õiged tööriistad ja turvaline õpikeskkond, on nad valmis ka väga julgeid samme astuma.
Hõbetalent on näide selle kohta, kuidas sihipärane ja hoolikalt üles ehitatud koolitusprojekt saab muuta hoiakuid ning anda inimestele usu, et vanus ei ole takistus, vaid väärtus.
Avaüritusel esinenud Eesti töötukassa Virumaa osakonna juhataja Anneki Teelahk tõi esile, et vanemaealised seisavad tööturul sageli silmitsi eelarvamuste ja kiirete muutustega. Samas on neil tohutu väärtus − elukogemus, vastutustunne ja oskus näha tervikpilti. Hõbetalendi-sugused algatused on piirkonnale hädavajalikud.
Koolitusprogramm algas enesemääratlemise mooduliga, kus osalejad analüüsisid oma tugevusi, hirme ja tulevikusoove. Just see moodul pani paljudele inimestele aluse väga praktilistele otsustele edasises elus ja ettevõtmistes.
Osaleja Arvi Pärs tuli programmi mitme selge eesmärgiga: sooviga paremini mõtestada oma tugevusi, arendada ettevõtlusoskusi ning omandada teadmisi infotehnoloogiast ja tehisintellekti rakendamisest. Ta on taastuvenergia mikrotootja ning otsis võimalusi, kuidas oma 15 kW päikeseelektrijaama üle jäävat energiat ettevõtluses targalt kasutada.
"Koolitus aitas mul oma tegevust palju süsteemsemalt vaadata. Eneseanalüüs oli oluline − sain paremini aru, kuhu mul tasub oma aega ja energiat suunata," rääkis Pärs.
Hõbetalendi tugevuseks kujunes osalejate hinnangul selle praktilisus. Arvi Pärs on juba koolituse jooksul ja järel hakanud saadud teadmisi sihipäraselt rakendama.
Ta kasutab nutiseadmeid − termoregulaatoritega pistikupesasid tootmisruumi kütmisel, et kasutada elektrienergiat võimalikult tõhusalt. Samuti on ta võtnud igapäevasesse kasutusse tehisintellekti tööriistad, sealhulgas ChatGPT.
Olulist rolli mängis ka turundus- ja kommunikatsioonimoodul. "Koostasin miniturundus- ja kommunikatsiooniplaani ning olen seda juba rakendanud oma toodete reklaamimisel," selgitas Pärs. Ta valmistab kuivatatud kõrvitsakomme, mille nähtavust ja müüki on teadlikum turundustegevus juba toetanud.
Tulevikku vaadates on tal selged plaanid. Suvel tahab ta arendada uusi aiandustooteid, kasutades odavat elektrit. Hõbetalendi programmis kogutud teadmised aitavad seda ka ettevõtluse seisukohast paremini läbi mõelda.
Ka teise osaleja, Age Meriranna kogemus kinnitab, et Hõbetalent mõjus eelkõige sisemise muutuse käivitajana. Temale olid kõige väärtuslikumad koolitused need, mis sundisid mugavustsoonist välja astuma.
"Avardasin oma silmaringi ja avastasin enda kohta väga palju − kuidas ja miks olen kujunenud selliseks, nagu olen," ütles Merirand. Tema sõnul ei avaldu koolituste mõju alati kohe, kuid õpitut rakendab ta iga päev, kas või väikeste sammudena.
Hõbetalendi tegelik mõju alles hakkab avalduma. Lisaks tunnistusele said programmi läbinud juurde enesekindlust, uusi kontakte ja oskusi, mida rakendatakse juba praegu nii ettevõtluses kui ka igapäevaelus.
Hõbetalent on näide selle kohta, kuidas sihipärane ja hoolikalt üles ehitatud koolitusprojekt saab muuta hoiakuid ning anda inimestele usu, et vanus ei ole takistus, vaid väärtus. Ida-Virumaa kogemus näitab selgelt: õppimiseks ja arenguks ei ole kunagi liiga hilja.
Hõbetalent sai väärika punkti, ent Virumaa kolledžis on alanud uus tasuta koolitusprogramm − Ida-Viru rahva akadeemia −, mille eesmärk on suurendada Ida-Virumaa täiskasvanute õppimisvalmidust, toimetulekut ja ühiskondlikku aktiivsust kiiresti muutuvas digitaalses, majanduslikus ja keskkonnateadlikus maailmas. Programm on mõeldud 26+ vanuses Ida-Viru elanikele ning pakub võimalust arendada teadmisi ja oskusi, mis aitavad paremini kohaneda muutustega nii töö- kui ka igapäevaelus.