В понедельник, 6 февраля, судоходная компания Tallink и Эстонский независимый профсоюз моряков (EMSA) достигли соглашения об условиях нового коллективного договора.

Трудовую иммиграцию необходимо удвоить, а уровень занятости нужно довести до 80%. В то же время будущие правительства Финляндии должны еще сильнее ускорить процесс перехода к "зеленому" образу жизни. К таким выводам пришли главы канцелярий министерств в своем совместном рапорте (siirryt toiseen palveluun).

По результатам опроса, проведенного по заказу банка Citadele, значительная часть жителей Эстонии из-за высокой стоимости жизни вынуждена ограничить расходы. Большинство, а именно половина респондентов перестали питаться вне дома или заказывать еду с доставкой, более трети – ограничили расходы на развлечения, новую одежду и обувь, а также потребление электроэнергии.

По данным Инспекции труда, в 2022 году произошло 3442 несчастных случая на производстве, что немного меньше, чем в предыдущем году, но все же пугающе много; обстоятельства 290 случаев еще выясняются. Несчастных случаев на производстве со смертельным исходом было 15, что на два случая больше, чем в 2021 году.

В начале января выяснилось, что изготовитель деревянных дверей JELD-WEN закрывает свою лесопилку, в результате чего часть людей остается без работы, но теперь предприятие снова набирает работников.

По словам исполнительного директора компании Finesta и эксперта по рынку труда Хейкки Мяки, в этом году ожидать стабильности не стоит. Несмотря на автоматизацию, проблема нехватки рабочей силы в промышленном секторе Эстонии не исчезла, а, наоборот, еще больше обострилась.