В понедельник Rimi объявила, что с нового года увеличит фонд заработной платы сотрудников магазинов на шесть процентов, вложив в повышение заработной платы более двух миллионов евро. Другие торговые сети также планируют повысить заработную плату на аналогичную сумму.
Торговые сети повысят зарплаты работников на 5-10 процентов
22.12.2022
Крупные торговые сети, представленные в Эстонии, планируют в следующем году поднять зарплату сотрудников в среднем на 5-10 процентов.
Иностранцы в Эстонии страдают от работодателей
21.12.2022
В редакцию Rus.Postimees обратился иностранный гражданин, долгое время трудившийся в Эстонии, но в итоге, как он утверждает, еще и оставшийся в должниках. Гражданин Украины Андрей приехал в Эстонию из Приднестровья в августе 2021 года. Через посредническую фирму Osaühing VA Crewing Services мужчина устроился на работу сварщиком по договору подряда и получил временный вид на жительство (ВНЖ) по работе. Периодически с работодателем возникали конфликты из-за невыплаченной в полном объеме зарплаты, но в целом долгое время иностранца все устраивало.
ПРОВЕРКА ФАКТОВ ⟩ Если на рынке труда будет меньше женщин – гендерный разрыв в оплате труда исчезнет?
/nginx/o/2022/11/30/14994440t1h152d.jpg)
21.12.2022
В субботу, 17 декабря, министр юстиции Леа Данильсон-Ярг («Отечество») опубликовала свое мнение о разрыве в заработной плате и занятости женщин в Facebook. Основываясь на собственных элементарных познаниях в экономике, она заявила, что для того, чтобы зарплата женщин была выше, «некоторые женщины должны быть убраны с рынка, чтобы спрос оставшихся увеличился и разрыв уменьшился». Проверка фактов Postimees выяснит, действительно ли такой подход сократит гендерный разрыв в оплате труда.
ТАБЛИЦА | Министерства избегают слов „рождественская премия“. Вместо этого старательно раздают надбавки за высокие результаты
26.12.2022
Несколько министерств заявили, что отказались от выплаты рождественских премий. Вместо этого избранные сотрудники получают надбавки по результатам работы, пишет Ärileht.
Рейтинг самых успешных предприятий Ида-Вирумаа возглавила Enefit Power
25.12.2022
Первое место в рейтинге самых успешных предприятий Ида-Вирумаа занимает энергетическая компания Enefit Power AS. На втором месте — нефтехимическое предприятие VNK AS, на третьем — крупнейший в Эстонии производитель сланцевого масла Viru Keemia Grupp, пишет dv.ee.
Эстонские санкции против самих себя. Уже через неделю начнутся массовые сокращения и закрытия предприятий
22.12.2022
Осталось всего десять дней до того, как Эстония наложит на себя санкции, от которых пострадают только ее собственные компании и их сотни рабочих мест. При этом запрет до сих пор официально не оформлен, пишет Delfi Ärileht.
ДОСЬЕ: Украинский профсоюз продолжает работу во время войны
20 декабря, 2022
Коллективные договоры, стабильная работа сектора, повышения зарплат и хороший социальный пакет – вот некоторые из прав, которыми пользовались работники атомной энергетики и промышленности Украины, пока все это не исчезло в пороховом дыму.
KMWU требует реформы трудового законодательства
20 декабря, 2022
Ряд корейских профсоюзных лидеров, невзирая на морозную погоду, с конца ноября держат голодовку возле здания Национального собрания в Сеуле. Они требуют проведения реформы трудового законодательства, чтобы работодатели перестали подавать в суд иски против работников о возмещении ущерба, причинённого в результате забастовки.