Наталья Ауг

See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.

Согласно опубликованным летом результатам опроса Института финансов Swedbank, 38% жителей Эстонии используют возможность дополнительно заработать деньги, а в дополнительном заработке заинтересован почти каждый третий.

«Самые популярные способы подработки — фриланс и оказание услуг. К ним относятся, например, веб-дизайн, переводы, фотография, услуги для детей или консультации. Упоминались также продажа собственных вещей, подработка в другом месте и ремонт», — отметила руководитель Центра финансовой информации Swedbank Кати Воометс. Сверхурочная работа, по информации банка, может принести от 200 до 800 евро дополнительного дохода в месяц.

С чего начать поиски подработки

Если вы решили подработать, но не знаете, с чего начать, Институт финансов Swedbank рекомендует расспросить знакомых или в соцсетях, не нужны ли кому-то услуги, которые вы готовы оказать. Вполне возможно, что вы окажетесь тем самым специалистом, которого ищут. Многие фирмы ищут тех, кто может настроить рекламу в соцсетях, писать информационные посты, устраивать розыгрыши, одним словом, работать над привлечением внимания потенциальных клиентов. В интернете легко можно найти, как этому бесплатно научиться и затем предлагать соответствующие услуги.

Детям, которые не справляются со школьной программой, или наоборот, хотят знать больше, требуются репетиторы. Как правило, такой способ подработки популярен у учителей и людей, хорошо владеющих каким-либо языком. Если вы чувствуете в себе склонность к педагогике, то вам стоит наведаться в посвященную поиску учителей Facebook-группу «Репетиторы, педагоги в Таллинне».

Если вам нравится водить машину, то можно оказывать услугу такси. В наше время услуга через приложения это просто — достаточно зарегистрироваться на соответствующей платформе. Там же можно зарегистрироваться и в качестве курьера.

Умеете и любите готовить? Можно стряпать на заказ: печь пироги, готовить десерты, лепить пельмени. При таком способе подработки стоит учитывать несколько важных аспектов. Как пояснила «Столице» главный специалист отдела продуктов питания Департамента сельского хозяйства и продовольствия Лийс Тыллассон, оказывающий такую услугу человек должен иметь действующий сертификат здоровья, план самоконтроля, анализ качества воды, используемой для приготовления пищи, тщательно следить за  сроком годности продуктов питания и быть уверенным, что упаковочные материалы не вступают в контакт с пищевыми продуктами, обеспечить правильные условия хранения и правильную маркировку продуктов питания.

«Проинформировав Департамент сельского хозяйства и продовольствия, что вы занимаетесь дома приготовлением еды на продажу, вы официально можете продавать ее через ФБ и другие площадки. Разумеется, если блюдо требует особого температурного режима для приготовления и хранения, то стоит хорошо продумать, как доставлять продукт потребителю. Например, почтовые автоматы не предполагают особых условий для правильного хранения продуктов», — уточняет Тыллассон. Еще один аспект: необходимо гарантировать безопасность пищевых продуктов вплоть до получения их клиентом, это ответственность производителя.

Специализированные сайты и группы

Еще один способ поиска подработки — отслеживать вакансии на специализированных сайтах и в группах соцсетей. Помимо крупных вербовочных порталов в Эстонии есть и такие, которые специализируются на предложениях работы с частичной занятостью и поиске людей, готовых оказать разовую услугу.

На портале GoWorkaBit.com есть предложения как о постоянной, так и о срочной работе. Как сказал «Столице» менеджер по маркетингу портала Райн Уусен, популярность портала зависит от происходящего на рынке труда, но в данный момент посещаемость на рекордном уровне.

«Чувствуется, что люди хорошо осознают, что возможности трудоустройства постепенно сокращаются, — отмечает Уусен. — В настоящее время люди больше ищут дополнительные возможности работы, чтобы увеличить свой доход. При этом в последние несколько месяцев возможностей трудоустройства стало меньше из-за охлаждения в среде предпринимательства, и конкуренция за возможность трудоустройства стала более интенсивной. Все больше тех, кто ищет работу после сокращения. Портал посещают чаще, чтобы не упустить ни одной хорошей возможности». По его словам, сейчас на рынок выходит все больше людей, которые ранее предпочитали гибкие условия, но теперь готовы работать по постоянному договору, чтобы обеспечить себе стабильный доход.

Если говорить о тех, кто предлагает работу, то достаточное количество предприятий не торопятся нанимать постоянных работников, они скорее заинтересованы брать временных, если деятельность предприятия в какой-то момент может пострадать от нехватки рабочих рук. «Такие вакансии быстро появляются и быстро исчезают, их количество ежедневно и еженедельно варьируется. Если говорить о сферах деятельности, то они традиционные: связанные с торговлей, сферой обслуживания и логистикой. Хотя теперь все чаще появляется потребность в исполнителях разовой работы и в других сферах», — сказал Уусен.

Администратор вербовочного портала GetaPro.ee Юрийс Фридкинс в своем комментарии «Столице» делает акцент на том, что этот портал ориентирован только на предложения о разовой работе. При этом они заботятся, чтобы клиенты могли найти надежных поставщиков услуг и работников. На портале действует система отзывов и рейтингов, так что сразу можно сделать вывод о репутации. «В настоящее время клиенты чаще всего ищут тех, кто может сделать как мелкий бытовой, так и большой ремонт, а также строителей в частный сектор. На портале можно найти заказы и предложения по 14 разным категориям, включая клининг, консультации юристов, фотосъемки, транспортные услуги, садовые работы, ландшафтный дизайн и т. д.», — сказал Фридкинс. Популярность этого портала в последние месяцы также резко возросла.

Возможность работать сдельно — в удобное время и без заключения долгосрочного трудового договора - зачастую предлагают охранные фирмы. Надо только учитывать, что ряд обязанностей требует специальной квалификационной подготовки и опыта. С другой стороны, это дает возможность, например, параллельно с работой слушать любимого исполнителя или наблюдать за спортивными состязаниями.

Среди предложений разовых работ встречаются и не такие традиционные, как уборка и мелкий ремонт. Портал Petify предлагает зарегистрироваться в качестве «зооняни» тем, кто готов заниматься с чужими животными, и владельцам, которые по каким-то причинам сами этого делать не могут. Администратор портала Ханс-Кристьян Аасма заверил, что «зооняни», чьи объявления есть на портале, проверены, и им можно доверять. «В любом случае, выбирая того, кто присмотрит за вашим любимцем, я бы посоветовал внимательно читать суть объявления и отзывы тех, кто уже обращался к его услугам», — посоветовал Аасма. Одноименная группа есть и в Facebook.

К сведению

Закон о трудовом договоре не запрещает работнику работать у нескольких работодателей одновременно. «Исключением являются случаи, когда соответствующее ограничение оговорено в трудовом договоре, например, запрет работать у конкурента», — уточнил консультант Трудовой инспекции Йохан Пастарус. При этом работник обязан следить за тем, чтобы оказание услуг или работа у другого работодателя не подвергали опасности его жизнь и здоровье.

* * *

НТД: Налоги следует платить со всех доходов

Тийна Нормак, руководитель службы прямых и косвенных налогов Налогово-таможенного департамента

«Людям стоит осознавать, что налоги государству следует платить с доходов, полученных не только с основной работы, но и с заработков помимо нее. Если этого не делает работодатель, то работник должен сделать это сам.

Вот несколько примеров.  

Через GoWorkaBit – посредническую среду по предложению и поиску работы – можно найти как разовые подработки, так и предложения постоянной работы.  При этом через платформу GoWorkaBit разовые подработки могут предлагать лишь предприятия, за выполненную работу платит платформа, и она же декларирует все необходимые к уплате налоги. Более подробную информацию можно найти на сайте под рубрикой ККК (korduma kippuvate küsimused – постоянно возникающие вопросы – Прим.ред.).

В случае оказания услуг частного лица частному лицу (испечь соседям на заказ пироги, погулять с соседской собакой, давать частные уроки) проще всего платить налоги через предпринимательский счет, эту услугу оказывает банк LHV. С поступивших на счет средств, подлежащих налогообложению, налог снимается автоматически, а данные указываются в налоговой декларации частного лица. Подробнее об этом можно прочитать на сайте emta.ee в разделе «Налоги → Налогооблагаемые доходы → Предпринимательский счет».

Если в ваших услугах возникает постоянная нужда, и вы начинаете их оказывать на регулярной основе, хотите расширить круг своих клиентов и для этого делаете себе рекламу, то это уже можно считать предпринимательской деятельностью. В этом случае стоит спокойно обдумать, какую форму предпринимательства использовать, и оказывать услуги уже как предприниматель. Как начать предпринимательскую деятельность также разъясняется на сайте департамента на эстонском языке в разделе «Аlustavale ettevõtjale».

Говоря об оказании курьерских услуг, чаще всего подразумеваем доставку продуктов. Это доход, получаемый через платформу, и с него возникает обязанность оплаты налогов на рабочую силу. На администраторе платформы лежит обязанность декларировать налоги с выплаченного курьеру вознаграждения и платить налоги на рабочую силу. Эти данные также отражаются в налоговой декларации человека.  Подробнее об этом можно прочитать на сайте emta.ee в разделе «Бизнес-клиент → Налогообложение дохода, полученного через приложение».

Источник: https://stolitsa.ee/estoniya/