• ПЕРЕДОВИЦА ⟩ Чтобы сохранить работу, без обучения не обойтись

    foto08.08.2026

    То, что на работу в отель в Йыхви, который откроется осенью и создаст чуть более десяти рабочих мест, подали заявки почти тысяча человек, прежде всего показывает: в Ида-Вирумаа по-прежнему крайне трудно найти работу, особенно если речь идет о более простой работе.

    В среднем около ста человек на одно рабочее место - это чрезвычайно высокая конкуренция. Особенно если учесть, что, по данным Департамента статистики, средняя заработная плата в сфере гостиничного бизнеса и общественного питания остается одной из самых низких по сравнению с другими отраслями.

  • Анализ: чего идавирусцы ожидают от будущего?

    foto07.08.2026

    Почти половина молодежи Ида-Вирумаа намерена покинуть родной уезд в поисках лучших возможностей для образования и работы. По словам ученых, остановить отток мог бы продуманный стартовый пакет, объединяющий профессиональное обучение, первое рабочее место и приобретение жилья.

  • Эрик Гамзеев: что будет с Ида-Вирумаа после того, как закончатся 340 млн евро?

    foto08.08.2026

    Социологи Тартуского университета в своем исследовании констатировали, что Фонд справедливого перехода дал старт новым начинаниям в Ида-Вирумаа, но в воздухе висит вопрос – что будет, когда деньги в этом фонде закончатся, пишет Эрик Гамзеев.

  • Почти 70 человек на место: молодежи нужно приобретать опыт, но на практику не попасть

    foto09.08.2026

    По словам руководителя конкурса Центрального союза работодателей «Лучшая практика-2026» Эвелин Парве, молодежи нужен первый шанс, чтобы выйти на рынок труда, однако работодатели часто ожидают от соискателей наличия опыта работы.

  • После срочной службы больше нельзя получить пособие от Кассы по безработице

    foto
    07.08.2026

    Изменившаяся с начала года система поддержки безработных затронула и условия, на которых молодые выпускники могут получать выплаты после регистрации в качестве безработных. Теперь ни после окончания учебного заведения, ни после срочной службы, на которую молодой человек отправился сразу после учебы, пособие не выплачивается, если до этого он не работал как минимум восемь месяцев.

  • ИТ тянет зарплаты вверх: в Таллинне верхняя граница предложений достигла 2870 евро

    foto09.08.2026

    За год предлагаемые зарплаты в ИТ-секторе Эстонии выросли более чем на четверть, а максимальная зарплата в вакансиях достигала 10 000 евро, пишут „Деловые ведомости“.

  • В Эстонии сезонных вакансий меньше, чем в Литве и Латвии, но зарплаты выше

    foto09.08.2026

    В Эстонии в первой половине 2026 года число объявлений о сезонной работе сократилось на 14,4% по сравнению с годом ранее. При этом интерес соискателей вырос на 34%, а предлагаемая зарплата оказалась самой высокой среди стран Балтии — в отдельных вакансиях она достигала 3000 евро брутто.

  • Исследование: более 60% взрослых жителей Эстонии имеют хронические заболевания

    fotoХронические заболевания характерны не только для пожилых людей: почти половина пациентов, страдающих одновременно двумя и более хроническими заболеваниями, находятся в трудоспособном возрасте. Автор: Ken Mürk/ERR

    06.08.2026

    Более 60% взрослых жителей Эстонии имеют как минимум одно хроническое заболевание, а 42% живут с двумя или более такими диагнозами.

  • Странные вычеты из зарплаты и 14-часовые рабочие дни: торговля людьми остается проблемой в Эстонии

    foto31.07.2026

    В прошлом году в производство полиции Эстонии поступило 22 случая торговли людьми - на семь случаев больше, чем в 2024 году. В свете этой статистики Министерство юстиции и цифровых технологий напоминает: торговля людьми, в том числе эксплуатация работников, обычно относится к латентным преступлениям, раскрыть которые можно только благодаря неравнодушию, вниманию и решительному вмешательству.

  • В детсадах Нарвы расторгли 108 трудовых договоров

    foto04.08.2026

    С 1 августа нарвские детские сады расторгли трудовые договоры со 108 помощниками воспитателей, не подтвердившими знание эстонского языка на уровне B2. При этом в городской управе утверждают, что большинство освободившихся мест уже занято: незакрытыми остаются только шесть вакансий.

  • ПЕРЕДОВИЦА ⟩ Фонд справедливого перехода - лекарство медленного действия

    foto01.08.2026

    Фонд справедливого перехода, призванный смягчить последствия фактического удушения налогами сланцевой промышленности Ида-Вирумаа, оказался средством, действие которого проявляется значительно медленнее, чем ожидалось.

  • Каждый четвертый житель Эстонии не может позволить себе недельный отпуск вне дома

    foto31.07.2026

    В 2025 году 25,8% жителей Эстонии в возрасте от 16 лет не могли позволить себе недельный отпуск за пределами своего жилья, свидетельствуют данные Eurostat.

  • Энели Киндсико: долгая трудовая жизнь требует постоянного самосовершенствования

    foto31.07.2026

    Согласно прогнозу Евростата, в течение ближайших 50 лет средняя продолжительность трудовой жизни в Эстонии может вырасти до 45 лет. По оценке Центра мониторинга развития, это потребует еще большего вклада в непрерывное образование, к чему Эстония пока не готова в полной мере.

  • Новые задачи и ответственность: как изменится работа помощников полиции в Эстонии?

    foto04.08.2026

    В Эстонии обсуждают законопроект, который существенно расширяет полномочия помощников полиции. Добровольцам предлагают доверить новые задачи, повысить требования к их подготовке и увеличить ответственность. Почему государство делает ставку на помощников полиции, где должны проходить границы их полномочий и готовы ли они действовать в условиях кризисов и чрезвычайных ситуаций? Тему в эфире Радио 4 прокомментировал помощник полицейского Валерий Бабак.

  • Моряки и Kihnu Veeteed не достигли соглашения о повышении зарплаты даже с помощью примирителя

    foto03.08.2026

    Профсоюз моряков (EMSA) и судоходная компания Kihnu Veeteed не смогли договориться о повышении заработной платы судовых команд обслуживающих малые острова паромов даже при содействии государственного примирителя.

  • Тартуская тюрьма ищет до 300 новых сотрудников в связи с прибытием заключенных из Швеции

    foto04.08.2026

    Тартуская тюрьма, значительная часть которой в последние годы пустовала, уже в ближайшие недели начнёт принимать заключённых из Швеции. В преддверии их прибытия здесь прошел день карьеры для потенциальных сотрудников. Как отмечают в тюрьме, интерес к службе оказался высоким, а набор персонала идёт с опережением плана.

  • Министерство социальных дел: число нуждающихся в продовольственной помощи сократилось

    foto04.08.2026

    В этом году закупка продовольственной помощи, организованная Министерством социальных дел и Государственным центром опорных услуг, почти на миллион евро меньше прошлогодней, поскольку, по словам представителя министерства, число нуждающихся в продовольственной помощи сократилось.

  • Промышленное производство в Эстонии продолжает снижаться: в июне спад составил 4,6%

    foto05.08.2026

    Промышленные предприятия произвели в июне 2026 года продукции в постоянных ценах на 4,6% меньше, чем в этом же месяце прошлого года, свидетельствуют данные Департамента статистики.

  • Из-за языковых требований детские сады покидают сотни помощников учителей

    foto05.08.2026

    С августа помощники учителей в детских садах должны владеть эстонским языком как минимум на уровне B2, что привело к увольнению или уходу сотен работников в Таллинне и Нарве. На освободившиеся места часто приходят люди, которые хорошо знают эстонский язык, но не имеют профессиональной квалификации.

  • Обновление сети скорой помощи: что изменится с 2028 года

    foto04.08.2026

    Система скорой помощи в Эстонии готовится к масштабному обновлению. Планируется, что нововведения вступят в силу в 2028 году. Уже сейчас новая модель вызывает немало вопросов как среди медиков, так и среди жителей. Почему решили увеличить число бригад, состоящих из двух человек, безопасно ли это для пациентов и не ухудшится ли доступность экстренной помощи? Об этом Юлия Лукашенкина поговорила с заместителем генерального директора Департамента здоровья Тааветом Реймерсом.

    Слушать >>

  • Карьера перестает быть выбором на всю жизнь

    foto05.08.2026

    По прогнозу Eurostat, в течение ближайших 50 лет ожидаемая продолжительность жизни в Эстонии увеличится до 85 лет, а средняя продолжительность трудовой жизни – до 45 лет. Это означает, что людям придется несколько раз за карьеру осваивать новые навыки или даже менять профессию. Почему образование, полученное в молодости, больше не гарантирует успешную карьеру до пенсии? Как решиться на смену деятельности и найти время на обучение при наличии работы, семьи и разного рода финансовых обязательств, таких, например, как жилищный кредит? Евгения Савина обсудила тему с консультантом по карьере Ирен Томски.

    Слушать >>

  • Медсестра скорой помощи: мой рекорд – 27 вызовов за сутки

    foto04.08.2026

    Смены бригады скорой помощи сильно отличаются: в одни дни больше эмоционально тяжелых случаев, в другие – физически сложных. Бывает, что работать вечером пятницы в центре Таллинна оказывается проще, чем в обычный будний день в другом районе.

  • ГРАФИКИ | С учетом покупательной способности минимальная зарплата в Эстонии является самой низкой в ЕС

    fotoНесмотря на недавнее повышение зарплат, по покупательной способности минимальная заработная плата в Эстонии остается самой низкой среди стран Европейского союза.

    05.08.2026

    Хотя Эстония стала одной из немногих стран, где в этом полугодии выросла минимальная заработная плата, покупательная способность получающих ее работников остается самой низкой в Европейском союзе, сообщает Euronews, пишет Ärileht.

  • В Эстонии каждый четвертый сотрудник получает рабочие сообщения в нерабочее время. Особенно это касается тех, кто трудится удаленно

    fotoС работником, который трудится из дома, после окончания рабочего времени чаще связываются по рабочим вопросам, чем с сотрудником, работающим в офисе. Однако рабочие вопросы в нерабочее время втрое повышают риск возникновения рабочего стресса.

    03.08.2026

    В Эстонии каждому четвертому работнику приходится сталкиваться с тем, что с ним связываются по рабочим вопросам вне рабочего времени. Если с вами связываются каждый день, то вы более чем в три раза чаще испытываете рабочий стресс, чем люди, чье свободное время работа не прерывает.

  • НОВЫЙ ЗАКОН | Пособие на зарплату теперь распространяется и на людей в возрасте от 55 лет

    foto02.08.2026

    Изменения касаются людей, которые долгое время не работали.

    С 1 июля Касса по безработице выплачивает работодателям пособие на выплату заработной платы в том числе за работников в возрасте как минимум 55 лет, которые длительное время находились вне рынка труда. Главное изменение заключается в том, что при назначении пособия теперь будет учитываться фактическая продолжительность безработицы человека, а не только срок его официальной регистрации в качестве безработного.

  • Торговля людьми в Эстонии: сегодня мы видим лишь верхушку айсберга

    foto31.07.2026

    В прошлом году в производство эстонской полиции поступило 22 случая торговли людьми – на семь случаев больше, чем в 2024 году.

    В свете этой статистики Министерство юстиции и цифрового развития напоминает: торговля людьми, в том числе эксплуатация работников, обычно относится к латентным преступлениям, раскрыть которые можно только благодаря неравнодушию, вниманию и решительному вмешательству.

  • Каждый пятый сотрудник в Эстонии боится совершить ошибку на работе

    foto27.07.2026

    Около 80% жителей Эстонии считают, что обладают достаточной самостоятельностью на работе и редко испытывают нехватку свободы при выполнении своих задач. Тем не менее, каждый пятый сотрудник часто боится допустить ошибку, а почти каждый пятый чувствует, что остается один на один со своими рабочими проблемами.

    Такие данные приводят Агентство по исследованию зарплат (Palgainfo Agentuur) и портал по поиску работы CVKeskus.ee, опросившие более 6300 работников и соискателей.

  • Работодатели хотят сократить срок до выхода на работу во время больничного

    foto02.08.2026

    По мнению рабочей группы по вопросам здоровья Центрального союза работодателей Эстонии (ETKL), работникам необходимо предоставить возможность возвращаться на работу во время длительного больничного раньше, чем это разрешено сейчас, при условии согласия самого работника, работодателя и врача. Об этом пишет BNS.

  • Число абитуриентов на медицинские специальности установило рекорд

    foto31.07.2026

    На 160 учебных мест по программам профобразования в Тартуской высшей школе здравоохранения было подано рекордное число заявлений — 832. Это отражает постоянно растущий интерес к специальностям в области здравоохранения и социальной сферы, пишет BNS.

  • Падение цен на сырье слабо влияет на динамику розничных цен на продукты питания в Эстонии

    foto03.08.2026

    Изменения цен на сельскохозяйственное сырье отражаются на розничных ценах на продукты питания в Эстонии неравномерно и с задержкой.

    Такой вывод приводится в промежуточном отчете Центра знаний о сельской жизни (METK) за II квартал 2026 года.

  • Рауль Адлас о реформе скорой помощи: проводя реформы нужно видеть всю картину

    foto04.08.2026

    Планируемая реформа скорой помощи предусматривает увеличение количества пунктов скорой, но также сокращение числа бригад и их состава. Чиновники уверяют, что качество услуг не изменится, а ресурсы будут использоваться более рационально. Медики же опасаются, что модель скорой с экипажем из двух человек превратит ее в такси.

  • Enefit: цены на электроэнергию в июле были выше прошлогодних из-за дефицита гидроэнергии

    foto04.08.2026

    В июле электроэнергия на бирже в Эстонии была ниже, чем в июне, но все же примерно на 20% выше по сравнению с июлем прошлого года. Повышение цен было в первую очередь вызвано дефицитом гидроэнергии.

    Цена на электроэнергию на бирже в Эстонии в июле составляла почти 44 евро за мегаватт-час, или 4,4 цента за киловатт-час; а с учетом налога с оборота цена за киловатт-час составляла 5,45 цента, согласно общедоступным данным elektribörsihind.ee.

  • Летний горизонт: Как вернуть финансовое равновесие, если отпуск опустошил ваш кошелек?

    foto27.07.2026

    Отпуск - это не только приятное время долгожданного отдыха, но и неизбежные траты, которые опустошают семейный бюджет. Как не потратить всё до последнего цента и как вернуть порядок в финансы, если летние расходы выбили почву из-под ног? Своими советами в студии "Летнего горизонта" поделились инвесторы и финансовые блогеры Юлия Камински и Алина Йохансон.

    Смотреть >>

  • Медсестры скорой помощи ставят несколько условий для планируемой реформы

    foto27.07.2026

    Профсоюз работников экстренной медицины Эстонии поддерживает развитие системы скорой помощи, однако сопутствующий реформе рост ответственности должен означать и более качественную подготовку, четкий профессиональный статус и справедливую оплату труда.

  • ИССЛЕДОВАНИЕ ⟩ Все меньше жителей Эстонии участвуют в теневой экономике

    foto25.07.2026

    Степень вовлеченности населения в теневую экономику находится на уровне, аналогичном последним годам, или незначительно снизилась. Исследование охватывает зарплату в конвертах, незадекларированные доходы от аренды и распространение нелегальных рынков алкоголя, табака и топлива.

  • Исследование: почти треть жителей Эстонии не всегда читает условия кредитных договоров

    foto30.07.2026

    Согласно исследованию Norstat, 72% жителей Эстонии часто или всегда читают и понимают условия договора перед тем, как взять на себя финансовые обязательства. При этом почти треть респондентов признает, что не всегда знакомится с условиями, хотя именно в договоре содержится информация о полной стоимости кредита, размере выплат и последствиях просрочки, передает BNS.

  • Рауль Эаметс: нужно учиться на руководителя, только тогда есть надежда получить хорошую работу

    foto26.07.2026

    Рынок труда хочет все более зрелых людей, а образование готовит все более инфантильных. Каковы решения? Честный ответ заключается в том, что мы пока не знаем, пишет Рауль Эаметс.

  • Союз логопедов: идея Минобра разрешить студентам работать опорными специалистами рискованна

    foto27.07.2026

    Министерство образования рассматривает возможность разрешить будущим опорным специалистам работать в образовательных учреждениях еще во время обучения – по аналогии со студентами педагогических специальностей. В Союзе логопедов Эстонии считают такую модель рискованной и подчеркивают, что проблему нехватки кадров нельзя решить лишь снижением требований к квалификации.

  • Аркадий Попов: обязательное медстрахование не должно стать бременем для малоимущих

    foto29.07.2026

    Введение обязательного медицинского страхования для всех жителей Эстонии может помочь системе здравоохранения, однако применять его ко всем без исключения опасно – особенно если речь идет о людях с низкими доходами, считает член правления AS Tallinna Haigla Аркадий Попов.

  • Экономика Эстонии во втором квартале опередила средние темпы роста по Евросоюзу

    foto30.07.2026

    Eurostat 30 июля опубликовал предварительную оценку экономического развития стран Евросоюза за второй квартал 2026 года, согласно которой экономика Эстонии продемонстрировала уверенный рост, заметно опередив среднеевропейские показатели в годовом исчислении.

  • В этом году дефицит Кассы здоровья может превысить 100 миллионов евро

    foto30.07.2026

    Дефицит Кассы здоровья в этом году может превысить 100 миллионов евро, при этом имеющихся резервов должно хватить до 2029 года. Ожидается, что к концу августа ведомство представит обновленный четырехлетний финансовый прогноз и предложения по повышению эффективности работы системы здравоохранения.

  • Доклад: трудовая жизнь в Эстонии может удлиниться до 45 лет

    foto30.07.2026

    По прогнозу Eurostat, в течение ближайших 50 лет ожидаемая продолжительность жизни в Эстонии увеличится до 85 лет, а средняя продолжительность трудовой жизни может достичь 45 лет. Это означает, что людям придется несколько раз за карьеру осваивать новые навыки или даже менять профессию, следует из нового доклада Центра мониторинга развития.

  • В Ида-Вируском центре профессионального образования открыли подготовительную программу

    foto28.07.2026

    В Ида-Вируском центре профессионального образования продолжается летний прием. В этом году здесь также открыли специальную подготовительную учебную программу для тех, кто еще не определился с будущей профессией.

  • Ауне Валк: ликование и разочарование. Летнее размышление о поступлении в гимназии и вузы

    fotoАуне Валк, проректор по учебной работе Тартуского университета

    29.07.2026

    Радость по поводу рекордных показателей поступления в гимназии и вузы и сопутствующая ей критика организации этого процесса свидетельствуют о том, что при финансировании системы образования не учтены более многочисленные поколения, пишет Ауне Валк.

  • Вузы Эстонии выплачивают стипендии только студентам IT-специальностей

    foto29.07.2026

    Государственные стипендии за хорошую учебу в Эстонии остались только для будущих учителей и опорных специалистов. При этом некоторые университеты сохранили собственные стипендии для IT-студентов, считая эту сферу стратегически важной.

    С 2014 года все эстонские студенты могли претендовать на стипендию за успеваемость. Министерство образования ежегодно выделяло на это 2,4 миллиона евро, и они распределялись между 2400 студентами. Однако из-за сокращения расходов министерства с 2025 года практика изменилась.

  • Тысячи выпускников основной школы найдут место в учебном заведении лишь в начале осени

    foto29.07.2026

    Хотя лето уже подходит к концу, многие 15–16-летние подростки до сих пор не знают, где продолжат учебу. На данный момент в дополнительном приеме участвуют около 2550 молодых людей из 15 000 выпускников основной школы. Больше всего учащихся, которые пока не получили место в школе, в Харьюмаа: 1310 молодых людей ждут приглашения продолжить обучение в школе или повторно проходят тесты и собеседования в рамках дополнительного приема.

  • Эксперт: в стареющем обществе непрерывное образование приобретает решающее значение

    foto29.07.2026

    Эксперт Центра мониторинга развития Энели Киндсико отметила, что население Эстонии неуклонно стареет, и, согласно прогнозу Департамента статистики, к 2050 году доля жителей страны старше 65 лет составит 27% по сравнению с нынешними 20%.

    "В стареющем обществе непрерывное образование приобретает решающее значение, а конкурентоспособность государств все больше будет определяться тем, насколько эффективно они смогут задействовать на рынке труда людей в возрасте 50+, так называемых "серебряных работников", – сказала Киндсико, добавив, что, согласно прогнозу ОЭСР, к 2060 году численность трудоспособного населения Эстонии сократится более чем на 30%.

  • Забастовка работников паромов Kihnu Virve и Ormsö прошла в островных портах вместо материка

    foto26.07.2026

    В воскресенье экипажи судоходных линий Кихну-Муналайд и Рохукюла-Свиби провели предупредительные забастовки, поскольку не было достигнуто соглашение с работодателем об условиях заработной платы экипажей судов. Хотя ранее профсоюз хотел провести забастовку в портах на материке, из-за изменения расписания судоходной компанией им пришлось провести акцию в портах Кихну и Свиби.

  • Минобороны не поддерживает восстановление спецпенсий для кадровых военнослужащих

    foto25.07.2026

    Министерство обороны внесло в правительство предложение не поддерживать законопроект, позволяющий восстановить специальные пенсии кадровых военнослужащих. По мнению министерства, восстановление таких пенсий не мотивирует оставаться на службе дольше и является обременительным для госбюджета.

    В обосновании для портала ERR министерство отметило, что возможность выхода на спецпенсию в раннем возрасте уводит опытных кадровых военных из системы до достижения ими предельного возраста.

  • Ахти Асманн: мы должны инвестировать в угоду спросу или политическим требованиям?

    foto26.07.2026

    Европейская система торговли квотами на выбросы (ETS) больше не выполняет своих задач, а как инструмент климатической политики практически не оказывает глобального влияния. Во всем мире объем выбросов углекислого газа растет, и к инициативе Европы никто не подключился. Наша обязанность – отстаивать решения, уменьшающие воздействие на окружающую среду, но при этом не ведущие к экспорту из Европы рабочих мест, инвестиций и налоговых поступлений, пишет Ахти Асманн.