Прогноз: возможностью работать во время длительного больничного пользовались бы 5000 человек

Posted in Новости интернета

foto21.02.2024

Комиссия Рийгикогу по социальным делам направила пленарному заседанию парламенту законопроект, позволяющий работать во время длительного больничного. По оценке авторов законодательной инициативы, возможностью работать во время длительного больничного пользовались бы около 5000 человек. Рийгикогу приступит к обсуждению законопроекта 6 марта.

Планируемые поправки к Закону о медицинском страховании позволят лицам, находящимся на больничном в течение длительного времени, продолжить работать на адаптированных условиях. Кроме того, в дальнейшем родители детей, которым был поставлен диагноз тяжелого заболевания, смогут взять лист по уходу на срок 60 дней, передает парламентская пресс-служба.

По оценке разработавшего законопроект Министерства социальных дел, в среднем в год изменение затронет порядка 17 000 работников, срок временной нетрудоспособности которых превышает 60 дней. Из их числа ориентировочно 5000 человек воспользовались бы возможностью работать во время нахождения на больничном листе и порядка 1800 нуждаются для этого в опорных услугах.

Согласно действующему Закону о медицинском страховании, находящееся на больничном лицо не может работать и получать облагаемый социальным налогом доход в период освобождения от работы. Для людей с длительными заболеваниями это увеличивает риск безработицы, бедности и постоянной нетрудоспособности, так как длительный период без работы приводит к изменению трудовых навыков и привычек.

Согласно поправке, по истечении 60 дней на больничном листе работник сможет работать на основании больничного листа на адаптированных к состоянию его здоровья условиях, например, с частичной занятостью или выполняя более простые задачи. В то же время, работая на основании больничного листа, он сможет получать услуги рынка труда, направленные на поддержание трудоспособности, и выплачиваемую Кассой здоровья компенсацию, возмещающую сокращение зарплаты (компенсация разницы в оплате труда).

Как ранее отмечала министр здоровья Рийна Сиккут, Эстония до сих пор входит в тройку последних европейских стран, где нет возможности работать по гибкому графику во время пребывания на больничном.

Источник: https://rus.err.ee/