31.07.2022Можно ли из-за жары отказаться от выполнения работы?
28.06.2022
Если в жаркую погоду человек отдыхает, то он может сам выбирать, где и сколько ему находиться, но если он работает, то он вынужден выполнять свои рабочие обязанности там, где это предусмотрено трудовым договором. Что делать, если на работе слишком жарко? Существуют ли нормы температуры воздуха на рабочем месте? Можно ли не выйти на работу из-за жары? На эти и другие вопросы Инги Пальмисте ответила руководитель отдела превенции Инспекции труда Агнес Лоот.
ОТВЕЧАЕТ ЮРИСТ | Можно ли рассчитывать на компенсацию при легком несчастном случае на производстве?
20.06.2022
Если вы на работе упали с лестницы, доставая с высокой полки папку с документами, это рассматривается как несчастный случай на производстве. Но для того чтобы получить возмещение, уведомить о несчастье следует в предусмотренный законом срок.
Как работодатель должен оплачивать ночные смены?
03.06.2022
Согласно части 1 статьи 45 ЗоТД, работой в ночное время считается работа в промежуток времени с 22.00 до 6.00.
Юрист: закон позволяет работать детям с 7 лет
31.05.2022
Лето на пороге. Многие дети хотели бы не только отдохнуть, но и заработать на карманные расходы. Что об этом говорит закон? Какую работу можно поручить ребенку? Как это правильно оформить? На что необходимо обратить внимание при трудоустройстве несовершеннолетних? На эти и другие вопросы, в том числе от радиослушателей, ответил юрист-консультант Инспекции труда Владимир Логачёв. Ведущая — Лилия Третьякова.
Временная работа в период регистрации в качестве безработного
13.05.2022
Временная работа в период регистрации в качестве безработного, или временная работа, - это работа, совпадающая по времени с периодом регистрации в качестве безработного.
Адвокат разъясняет: что нужно учитывать, если вы хотите взять на работу украинцев?
12.05.2022
Правила регистрации украинцев на работу различаются в зависимости от того, когда гражданин Украины прибыл в Эстонию, и работал ли он в Эстонии на момент начала войны. Многие предприятия заинтересованы в предоставлении работы украинцам, спасающимся от войны, но работодатели сталкиваются с множеством вопросов о том, как трудоустроить таких работников. С помощью aдвоката мы объясняем, что нужно соблюдать и помнить при приеме на работу украинцев.
Что нужно знать до поступления на работу, начиная с 1 августа?
09.05.2022
Поправки к закону, вступающие в силу с 1.08.2022 г., устанавливают условия труда, которые должны быть известны работнику до его поступления на работу.