EVEA: üleriigiline miinimumpalk tuleb kaotada
29.06.2025
Eesti Väike- ja Keskmiste Ettevõtjate Assotsiatsioon (EVEA) tegi Riigikantselei juures tegutsevale efektiivsuse ning majanduskasvu nõukojale ettepaneku kaaluda praegu kehtiva mudeli järgi - laiendatud kollektiivlepinguna - üleriigilise kohustusliku miinimumpalga kaotamist. Ettepanekut arutatakse nõukoja juulis toimuval istungil.
Madal sündimus toob riigi rahakotti tulevikus 1,3 miljardit vähem maksutulu
26.06.2025
Prognoositust väiksem sündimus vähendab riigi kulusid perepoliitikale ja haridusele, kuid pikaajaliselt tähendab see kuni 1,3 miljardit eurot väiksemat maksutulu ning rahvastiku vananemine toob kaasa avaliku sektori kulutuste kasvu pikaajalisele hooldusele ja tervishoiule, toob Arenguseire Keskus välja uues lühiraportis „Rahvastiku vananemise ning madala sündimuse mõju riigi pikaajalistele kuludele ja tuludele“.
Juulist on Eestis toidu käibemaks Euroopa Liidus suuruselt teine
26.06.2025
Alates 1. juulist, kui käibemaks tõuseb 24 protsendini, on Eesti toidu käibemaksumäär Euroopas suuruselt teisel kohal. Suurte kauplusekettide ettepanek katsetada aasta jooksul piimatoodete näitel käibemaksumäära alandamise mõju letihindadele ja tarbimisele kahjuks koalitsioonileppesse ei jõudnud.
Elamisväärne palk jääb unistuseks. Kolmandikul töötajatest ei jää kuu lõpus sentigi üle
25.06.2025
Ligi pooled eestlased seisavad iga kuu silmitsi olukorraga, kus teenitud palk saab enne kuu lõppu otsa. Kuigi elamisväärseks netopalgaks peetakse kuni 2500€, teenib enamik töötajaid sellest oluliselt vähem, selgub hiljutisest CV.ee palgauuringust. Palgavahe ootuste ja tegelikkuse vahel mõjutab inimeste toimetulekut, säästmisvõimalusi ning üldist kindlustunnet.
Ümbrikupalk end ära ei tasu. Kuidas esimesest töökohast maksimum võtta?
20.06.2025
Suvel astuvad paljud noored esimesed sammud iseseisvuse suunal, sest lähevad tööle. Uus töökoht toob kaasa elevust, värskeid kogemusi ja muidugi kaua oodatud esimese palga. Kuid tööle asununa võib noor inimene kergesti sattuda ka olukorda, kus ta õigused pole kaitstud, lepingud on puudulikud ning palk laekub hoopis „ümbrikus“.
KUKU ⟩ Vaiknemets: kõik Eesti kiirabitöötajad saavad ballistilised vestid ja kiivrid
19.06.2025
Terviseameti peadirektori asetäitja Ragnar Vaiknemets rääkis Kuku «Hommikuraadios», et Eesti tervishoid on paremas valmisolekus kui kunagi varem. Meil on palju ette näidata, kuid loorberitele puhkama jääda ei tasu, märkis ta.
Soodsam elekter, uued tööstused ja töökohad: mida tähendavad tuulepargid Lääne- ja Ida-Virumaa majandusele?
19.06.2025
Energiamahukad ettevõtted otsivad elektritootjaid, kellelt otse vajalikku odavat energiat osta. Seetõttu loob tuuleparkide rajamine eeldused, et Lääne- ja Ida-Virumaale tuleb uusi töökohti, tootmisettevõtteid ja seega ka suurem maksutulu, andes kogu maakonna majandusele uue hingamise.
JUHTKIRI ⟩ Hariduse personalipoliitika peab olema arusaadav
20.06.2025
Hariduses on omavalitsuste hallata (mõningate eranditega) koolieelne ja üldharidus. Omavalitsus vastutab koolide ja lasteaedade juhtimise eest, millega on nende vastutusel ka pädevate juhtide leidmine. Elanike jaoks on haridus väga oluline teema, mistõttu on tähtis, et nende asutuste eesotsas oleksid võimekad ja pädevad inimesed, kes on ametisse saanud ausa ja läbipaistva konkursi teel. Ideaalis ei tohi kõrvaltvaatajal jääda mitte ühtegi kahtlust, et haridusasutuse juhi valikul on lähtutud mingitest kallutatud eeldustest.