Uuring: oma palgaga ei ole üldse rahul töötajad, kelle brutotöötasu jääb alla 1500 euro kuus
05.06.2024
Töötajate rahulolematus põhipalgaga on suurenenud ja see sunnib aktiivsemalt tööturul ringi vaatama, näitavad Palgainfo Agentuuri ja tööportaali CVKeskus.ee sel kevadel korraldatud ligi 7000 osalejaga töötajate küsitluse tulemused.
Uuring: ligi 63% Eesti tippjuhtidest arvab, et avatud positsioonide täitmine võtab liiga palju aega
04.06.2024
Teamdashi, Fontese ja EBSi koostöös läbi viidud uuringus „Juhtide ootused värbamise funktsioonile“ selgus, et ligi 63% Eesti tippjuhtidest sooviksid näha avatud positsioonide kiiremat täitmist.
Värskest raportist selgub, et pere majanduslik toimetulek mõjutab oluliselt noorte tervisekäitumist
03.06.2024
Kehvema majandusliku toimetulekuga perede lapsed on vähem aktiivsed, nende toitumine on ebatervislikum ning nende seas enam ülekaalulisi ja rasvunuid, selgus hiljutisest Maailma Terviseorganisatsiooni (WHO) avaldatud raportist.
Tööstusettevõtted tootsid aprillis 4,7 protsenti vähem
05.06.2024
Aprillis langes Eesti tööstustoodangu maht võrreldes 2023. aasta aprilliga 4,7 protsenti, teatas statistikaamet.
Tööstuse kolmest sektorist kasvas toodang mäetööstuses 3,6 protsenti ja energeetikas 10,1 protsenti, kuid kahanes 5,7 protsenti töötlevas tööstuses.
Eestimaa ihaldusväärseimad tööandjad on selgunud ja suuri muutusi edetabeli tipus ei ole
05.06.2024
Mis teeb ühest tööandjast ihaldusväärse tööandja? Kas töötajad hakkavad tööandjaid hindama ainult siis, kui priske palga kõrvale pakutakse spa-päevi, pikka puhkust ja paindlikku graafikut?
Allikas: https://reporter.kanal2.ee/
Tööandja valesüüdistus päädis 9000 eurose hüvitisega
03.06.2024
Sagenenud pankrotid ja koondamised on käivitanud töövaidluste kasvu. ERGO kindlustuse viimase aja õigusabijuhtumid toovad esile kiusliku trendi, kus tööandjad üritavad pettusega töötajatest lahti saada.
MKM tahab seadusemuudatusega töölepinguid paindlikumaks muuta
04.06.2024
Majandusministeeriumis (MKM) valminud eelnõu annab võimaluse leppida töötajaga lisaks tavapärastele töötundidele kokku kuni kümne lisatöötunni tegemises nädala jooksul.