Tööinspektsioon - Ületunnitöö - mida meeles pidada?

5 minutit enne tööpäeva lõppu potsatab suur projekt lauale. Ületunnitööd saab nõuda vaid erandjuhtudel, kui see on vajalik ettenägematutel juhtudel või kahju ärahoidmiseks. Muul juhul kannatab see ka järgmise tööpäevani oodata, kui töötaja just ise ei soovi ületunde teha.

Oluline on teada, et ületunnitöö:

tegemises peavad pooled iga kord eraldi kokku leppima

tuleb hüvitada, kas tasustatud vaba ajaga või 1,5 kordse töötasuga

pole lubatud alaealistele

on rasedatele ja emapuhkuse õigust omavale töötajale lubatud vaid juhul, kui töötaja tervisele puudub igasugune oht ja töötaja on ise ületunnitöö tegemisega nõus

Ükskõik, kui võimekana töötaja ennast ka ei tunneks, siis absoluutne tööaeg koos ületunnitööga ei või ületada keskmiselt 52 tundi 7-päevase vahemiku kohta 4-kuulise arvestusperioodi jooksul.