Tööinspektsioon - Tööriiete vahetamine = tööaeg? Jah!
25.02.2025
Tööriiete vahetamine = tööaeg? Jah!
Kas pead tööle jõudes vahetama riideid? Pead enne või pärast tööd pesema? Kui see on tööandja nõue või töö iseloomust tingitud vajadus, kuulub see tööaja hulka! 



Miks on see oluline?
Kui tööriiete vahetamine on töö tegemiseks vajalik, peab tööandja seda tööajana arvestama
Asukoht ei loe – isegi kui saaksid tööriided kodus selga panna, jääb see tööaja hulka, sest see on tööandja käsutuses oldud aeg
Kui pesemine on töö tõttu vältimatu (nt tervishoius või tootmises), peab ka sellele kulunud aeg olema tööaeg
Tööandja ei saa töökorralduse reeglitega seda aega tööajast välja jätta! Kui sulle on selle aja eest töötasu maksmata jäetud, on sul õigus see tagasi nõuda.
Targad töötajad ja teadlikud tööandjad jälgivad Tööinspektsiooni. Liitu sinagi!
Allikas: https://www.facebook.com/tooelu.ee